Conseiller(ère) en ressources humaines

MP Solutions est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour assurer l’ensemble des pratiques en ressources humaines.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

MP Solutions possède, depuis 1977, de l'expertise dans le domaine de la ventilation, du chauffage, de la climatisation et de la réfrigération. Au fil des ans, l'entreprise a étendu ses services pour répondre aussi bien à une clientèle du secteur commercial, institutionnel et industriel.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines dans l’équipe de MP Solutions :

• Mettre en œuvre les projets du plan d’action RH annuel;
• Contribuer à la gestion des carrières, au développement des compétences et à la coordination des activités de formation;
• Participer à la mise en œuvre de stratégies d’attraction et de rétention des talents et gérer le processus de recrutement (de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration);
• Administrer les avantages sociaux et assurer la mise à jour, la création et l’application des politiques, des procédures et des programmes internes;
• Participer aux événements internes, aux programmes de qualité de vie au travail et aux initiatives de marketing RH.

TU AS BESOIN DE:

• Détenir un BAC en relations industrielles ou en administration (profil RH) ou un DEC en comptabilité et gestion ;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Maîtriser la suite Office;
• Communiquer efficacement en français à l’oral et à l’écrit.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Faire preuve de rigueur et de minutie;
• Posséder une facilité à collaborer et à travailler en équipe;
• Démontrer une volonté d’apprendre;
• Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;

• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire : De jour, du lundi au vendredi midi (40h/semaine);
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur;
• REER avec cotisation de l’employeur;
• Fonds FTQ;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• 2 congés mobiles par année;
• 4 semaines de vacances dès la première année.

LES PETITS +:

• Horaire flexible selon la réalité personnelle;
• Congés les vendredis après-midi;
• Cellulaire fourni;
• Comité social actif (dîners, tournois de golf, karting, etc.);
• Cotisation professionnelle payée par l’employeur;
• Café fourni sur place.

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Conseiller(ère) en ressources humaines. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

1. AP-2000268