Maintenance Tech I – Technicien(ne) de maintenance Ilities I

• Perform unassisted routine preventative maintenance and minor repairs on various electrical and mechanical equipment throughout the logistics center.
• Maintain all equipment within the logistics center.
• Maintain assigned tools and support accurate inventory of company-supplied tools.
• Participate in on-the-job training related to the maintenance and repair of facility systems and equipment.
• Assist with coordination of Maintenance Manager responsibilities.
• Troubleshoot conveyor system issues and repair equipment malfunctions.
• Maintain the appearance of equipment, facility, and grounds.
• Perform AV, conference room, and classroom set-ups.
• Coordinate waste removal services to ensure dumpsters and compactors are emptied in a timely manner.
• Update maintenance work assignment records through the computerized maintenance management system (CMMS).
• Perform minor welding tasks on mild steel using electrical welding equipment while following established welding safety practices.
• Perform additional duties as assigned.
• Meet attendance and punctuality standards.

• Minimum one (1) year of experience where the primary assignment was as a multi-craft maintenance mechanic.
• Training in, or equivalent knowledge of, basic AC and DC electricity.
• Experience repairing and maintaining mechanical equipment.
• Introductory welding knowledge and familiarity with safety requirements related to electrical welding practices.

• High School Diploma, GED, or equivalent experience.

• Experience operating material handling equipment.
• Flexibility to adjust to changing priorities and business needs.
• Skill in reading and interpreting blueprints and technical journals.
• Strong organizational and time management skills with a focus on task completion.
• Capability to follow oral and written instructions and seek clarification when needed.
• Basic mathematical skills.
• Effective verbal and written communication skills.
• Strong interpersonal skills and the ability to develop productive working relationships.
• Sound judgment when working under pressure and managing competing priorities.
• Capacity to lift and transport up to 50 lbs.
• Commitment to providing courteous, timely service when responding to customer questions and concerns.
• Tolerance for remaining stationary for extended periods as required.
• Basic proficiency with computer applications, including spreadsheets, word processing programs, databases, and maintenance management systems.

• Distribution center environment.
• Exposure to varying temperatures, elevated noise levels, heights, wet and humid conditions, and outdoor weather conditions.
• Occasional non-standard work hours or overtime as business needs require.

Technicien(ne) en maintenance I
Quart rotatif - 2 semaines sur chaque quart
8 h à 16 h 30
12 h 30 à 21 h
Salaire : 25,00 $ de l’heure

Principales responsabilités

• Effectuer de façon autonome l’entretien préventif régulier et les réparations mineures sur divers équipements électriques et mécaniques du centre logistique.
• Assurer l’entretien de l’ensemble des équipements du centre logistique.
• Entretenir les outils assignés et contribuer à l’exactitude de l’inventaire des outils fournis par l’entreprise.
• Participer à la formation en cours d’emploi portant sur l’entretien et la réparation des équipements et des installations.
• Apporter un soutien à la coordination des responsabilités du gestionnaire de la maintenance.
• Diagnostiquer les problèmes des systèmes de convoyage et réparer les défaillances d’équipement.
• Maintenir l’équipement, les installations et les terrains dans un état propre et professionnel.
• Effectuer l’installation d’équipements audiovisuels ainsi que la préparation de salles de conférence et de formation.
• Coordonner les services d’enlèvement des déchets afin d’assurer le vidage des conteneurs et compacteurs en temps opportun.
• Mettre à jour les dossiers des travaux de maintenance dans le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO).
• Effectuer des travaux de soudage mineurs sur l’acier doux à l’aide d’équipement de soudage électrique tout en respectant les procédures de sécurité établies.
• Exécuter toute autre tâche connexe assignée.
• Respecter les normes d’assiduité et de ponctualité.

Expérience professionnelle

• Minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste dont la principale responsabilité était celle de mécanicien(ne) d’entretien multispécialité.
• Formation en électricité CA et CC de base ou connaissances équivalentes.
• Expérience en réparation et entretien d’équipement mécanique.
• Connaissances de base en soudage et compréhension des exigences de sécurité liées aux pratiques de soudage électrique.

Formation / Certification

• Diplôme d’études secondaires, GED ou expérience équivalente.

Connaissances, compétences et qualifications

• Expérience dans l’utilisation d’équipement de manutention.
• Souplesse permettant de s’adapter à l’évolution des priorités et des besoins de l’entreprise.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps, avec un souci de mener les tâches à terme.
• Capacité à suivre des directives verbales et écrites et à demander des précisions au besoin.
• Compétences de base en mathématiques.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et aptitude à établir des relations de travail productives.
• Bon jugement dans un environnement où les priorités changent et où les délais sont serrés.
• Capacité de soulever et de déplacer jusqu’à 50 lb.
• Engagement à offrir un service courtois et rapide lors des échanges avec les clients.
• Capacité à demeurer dans une position statique pendant de longues périodes au besoin.
• Connaissances de base des applications informatiques, notamment les feuilles de calcul, les logiciels de traitement de texte, les bases de données et les systèmes de gestion de la maintenance.

Conditions de travail

• Environnement de centre de distribution.
• Exposition à des températures variables, à un niveau de bruit élevé, au travail en hauteur, à des conditions humides ainsi qu’aux conditions météorologiques extérieures.
• Heures de travail non standard ou heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins de l’entreprise.