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Synertek inc.

Analyste-programmeur

1044, rue du Parc Industriel, Lévis,QC
  • 39.13 to 47.2 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Published since 2 day(s)
  • Position to fill on May 5th, 2026

Benefits


Pourquoi choisir Synertek ?

Ce qu'on t'offre :

  • Des défis stimulants, variés et concrets

  • La possibilité de créer un impact positif direct sur les équipes de travail

  • L'opportunité d'évoluer dans l'entreprise et de développer tes compétences

  • Une équipe de travail qui communique aussi bien qu'elle code ;)

  • Un environnement de travail où il fait bon vivre et travailler grâce à la bienveillance, l’humilité, le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek

Nos avantages :

  • Emploi permanent à temps plein

  • Choix d’horaire à la carte

  • Les vendredis après-midi de congé

  • Salaire indexé au coût de la vie chaque 1er mai

  • Échelles salariales révisées annuellement

  • Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille

  • Programme d’aide aux employés payé par l’employeur

  • Régime de participation aux bénéfices sur une base trimestrielle

  • 27 mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle

  • Une tonne d’occasions pour célébrer et s'amuser : party de Noël et d’été, épluchette, BBQ, soirée d'excellence, anniversaires, reconnaissance des années de service, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!

  • Un club social dynamique financé à 50% par l'employeur, avec plus d'une demi-douzaine d'activités par an comme : cabane à sucre en famille, match de baseball, mini-golf, défi d'évasion ou sortie au restaurant

  • Des activités sportives financées à 50% par l'employeur selon l'intérêt de l'équipe : circuit-training, yoga, balle-donnée, cardio-boxe, soccer, etc.

  • Un gym et des douches sur place

  • Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques

Ton quotidien comme analyste-programmeur chez nous

En tant qu'analyste-programmeur, tu accélères le virage numérique de Synertek. C'est grâce à ta capacité d'analyse, ta débrouillardise sans faille et tes idées ingénieuses que Synertek devient chaque jour plus efficace, simple, automatisée et performante.

Plus précisément, tes tâches sont de :

  • Diagnostiquer, analyser et comprendre les problématiques vécues par les équipes de travail

  • Prioriser et planifier les interventions à mettre en place

  • Élaborer, concevoir et développer les solutions numériques

  • Former et accompagner les utilisateurs dans le changement

  • Évaluer la performance des solutions choisies

  • Corriger les anomalies rencontrées

  • Améliorer les solutions numériques

  • Agir comme un acteur-clé dans l'amélioration continue de nos processus

  • Créer des ponts entre certains logiciels afin d’automatiser des processus et de gagner en efficacité

  • Automatiser et informatiser certains processus administratifs

  • Toute autre tâche connexe

Ce qu'on recherche
  • Des compétences en informatique, acquises par diplôme ou par la pratique

  • Expérience en programmation C#

  • Connaissance de Crystal Reports & SSRS

  • Expérience sur SQL et base de données

  • Bonne connaissance de l’anglais écrit

  • Capacité d'analyse, débrouillardise et innovation

  • Capacité à réfléchir autant qu'à exécuter le travail

  • Expérience en développement de systèmes ERP / Epicor 10/ Kinétic (atout)

  • Expérience dans le milieu manufacturier (atout)

Salaire
  • 39.13 à 47,20$ par heure selon l'expérience

Égalité des chances en emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.


Work environment

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Work environmentsSynertek inc.1
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined