Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Party de Noël, party d'été avec les conjoints et conjointes, activités sportives et sociales dont BBQ, ligue de balle-donnée, karting, golf, match de baseball, tournoi de soccer... Chez Synertek, on aime s'amuser en gang !
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Compensation financière pour achat de vêtements
Bénéficiez d'une compensation financière pour vos bottes de sécurité et vos pantalons de travail.
Conciliation travail et vie personnelle
Bénéficiez d'un choix d'horaire à la carte (accessible selon les postes). Vous pourriez obtenir de l'horaire du Lève-tôt (début à 6h30) ou de l'Intense (4 jours par semaine).
Congés mobiles
Utilisez vos congés pour pallier à des absences en raison des impondérables de la vie (maladie, enfants à charge, etc.). Fractionnez-les au besoin !
Congés payés
Bénéficiez de plus de jours fériés que la norme.
Formation continue
Des opportunités de formation professionnelle et personnelle, il y en a pour tous les goûts : conférences sur la nutrition, les finances personnelles, la santé, formation de perfectionnement, pour apprendre un nouveau métier, PAMT, RAC, etc.
Horaire d'été
Quart de jour : profitez d'un horaire d'été à l'année ! Lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et vendredi de 7h30 à 11h30.
Horaire flexible
Certains postes peuvent bénéficier d'un horaire flexible. Informez-vous !
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Débutant ? Participez à des formations en vue de devenir un expert.Expert ? Choisissez la formation Syner-senior à laquelle vous participerez en vue de vous perfectionner.
Programme de mieux-être
Des tonnes de mesures pour le mieux-être dont notre charte de conciliation travail-famille, des activités sportives, des saines pratiques de gestion, etc. Nous détenons la reconnaissance Bien au travail, du groupe Coesion SP.
Programme de participation aux profits
Programme de reconnaissance
Gala de reconnaissance, activités de reconnaissance, reconnaissance des années de service, etc. Nous avons plusieurs mesures pour mettre en lumière et faire rayonner nos champions et championnes.
Rabais employés
Profitez de nos partenariats avec des commerces de la région et bénéficiez de rabais corporatifs !
Reconnaissance des années de service
Avez-vous vu notre mur des célébrités ? ;)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Contribuez au succès de l'entreprise afin de bénéficier de notre système de redistribution de l'excellence.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Disponible sous 3 formes : REER collectif, fonds de solidarité FTQ, ou RPDB
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Pour certains postes professionnels, il est possible de se faire rembourser les cotisations aux associations professionnelles.
Remboursement du transport en commun
Bénéficiez de 25 % de rabais sur l'achat de laissez-passer annuel de la Société de transport de Lévis. Un petit coup de pouce pour vous remercier d'utiliser les transports collectifs et actifs !
Rémunération compétitive
Nos échelles salariales sont révisées chaque année afin de nous assurer de vous offrir une rémunération globale complète des plus compétitives.
Salle d'entraînement
Accédez à notre gym et nos douches sur place !
Télémédecine
Grâce à la télémédecine, évitez des déplacements et des périodes d'attente pour voir un professionnel de la santé.
Télétravail
Certains postes peuvent bénéficier de télétravail. Informez-vous !
Transport en commun à proximité
La ligne d'autobus qui dessert le quartier St-Jean-Chrysostome passe à proximité de notre usine (3 minutes de marche).
Uniforme fourni
Chandails et t-shirts de travail fournis gratuitement.
Vacances
Plan de vacances avantageux
Description
Pourquoi choisir Synertek ?
Ce qu'on t'offre :
-
Des défis stimulants, variés et concrets
-
La possibilité de créer un impact positif direct sur les équipes de travail
-
L'opportunité d'évoluer dans l'entreprise et de développer tes compétences
-
Une équipe de travail qui communique aussi bien qu'elle code ;)
-
Un environnement de travail où il fait bon vivre et travailler grâce à la bienveillance, l’humilité, le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek
Nos avantages :
-
Emploi permanent à temps plein
-
Choix d’horaire à la carte
-
Les vendredis après-midi de congé
-
Salaire indexé au coût de la vie chaque 1er mai
-
Échelles salariales révisées annuellement
-
Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
-
Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
-
Régime de participation aux bénéfices sur une base trimestrielle
-
27 mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
-
Une tonne d’occasions pour célébrer et s'amuser : party de Noël et d’été, épluchette, BBQ, soirée d'excellence, anniversaires, reconnaissance des années de service, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
-
Un club social dynamique financé à 50% par l'employeur, avec plus d'une demi-douzaine d'activités par an comme : cabane à sucre en famille, match de baseball, mini-golf, défi d'évasion ou sortie au restaurant
-
Des activités sportives financées à 50% par l'employeur selon l'intérêt de l'équipe : circuit-training, yoga, balle-donnée, cardio-boxe, soccer, etc.
-
Un gym et des douches sur place
-
Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques
Ton quotidien comme analyste-programmeur chez nous
En tant qu'analyste-programmeur, tu accélères le virage numérique de Synertek. C'est grâce à ta capacité d'analyse, ta débrouillardise sans faille et tes idées ingénieuses que Synertek devient chaque jour plus efficace, simple, automatisée et performante.
Plus précisément, tes tâches sont de :
-
Diagnostiquer, analyser et comprendre les problématiques vécues par les équipes de travail
-
Prioriser et planifier les interventions à mettre en place
-
Élaborer, concevoir et développer les solutions numériques
-
Former et accompagner les utilisateurs dans le changement
-
Évaluer la performance des solutions choisies
-
Corriger les anomalies rencontrées
-
Améliorer les solutions numériques
-
Agir comme un acteur-clé dans l'amélioration continue de nos processus
-
Créer des ponts entre certains logiciels afin d’automatiser des processus et de gagner en efficacité
-
Automatiser et informatiser certains processus administratifs
-
Toute autre tâche connexe
Ce qu'on recherche
-
Des compétences en informatique, acquises par diplôme ou par la pratique
-
Expérience en programmation C#
-
Connaissance de Crystal Reports & SSRS
-
Expérience sur SQL et base de données
-
Bonne connaissance de l’anglais écrit
-
Capacité d'analyse, débrouillardise et innovation
-
Capacité à réfléchir autant qu'à exécuter le travail
-
Expérience en développement de systèmes ERP / Epicor 10/ Kinétic (atout)
-
Expérience dans le milieu manufacturier (atout)
Salaire
Égalité des chances en emploi
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
Lire la suite
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées