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  • 73504.00 to 124570.00 $ per year according to experience
  • 38.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

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  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Au sein du service des affaires publiques et relevant de la direction générale, la personne conseillère en communication joue un rôle stratégique et conseil. Elle élabore et met en œuvre des stratégies de communication qui soutiennent les instances syndicales, les campagnes et les dossiers prioritaires du SPGQ, en s’appuyant autant sur des approches de communication traditionnelles que sur des canaux numériques innovants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Conseiller et piloter les stratégies numériques (réseaux sociaux, publicité, site Web)
  • Gérer et faire évoluer le site Web du SPGQ, en collaboration avec l’équipe technique
  • Planifier, créer et diffuser des contenus multiplateformes
  • Gérer les comptes de réseaux sociaux et optimiser la performance des campagnes numériques
  • Rédiger articles, allocutions, argumentaires et communiqués, principalement pour le volet des enjeux sociaux
  • Agir comme personne-ressource en communication auprès des autres services du SPGQ et des comités
  • Collaborer au développement et à l’optimisation des outils internes de communication (intranet, marque employeur, etc.)
  • Coordonner et produire des communications ainsi que réviser et assurer la qualité des contenus
  • Élaborer et déployer des stratégies et plans de communication
  • Contribuer au développement des outils numériques (infolettres, réseaux sociaux, site Internet, capsules vidéo, etc.) afin de mieux joindre les membres
  • Rédiger des scénarios et coordonner la production de vidéos
  • Assurer une veille médiatique des enjeux sociaux
  • Participer au développement et au maintien des relations avec les médias et à la préparation des porte-paroles
  • Contribuer à toutes autres activités de communication liées aux priorités et aux campagnes du Syndicat

Requested skills

  • Diplôme universitaire en communications, relations publiques, journalisme ou domaine pertinent
  • Expérience significative en stratégies de communication et en publicité numériques
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux et des outils publicitaires numériques (GoogleAds, Google Grant, etc.)
  • Expérience significative en stratégies de communication (incluant le numérique) et en production de contenus (publications, vidéos, Web)
  • Expérience en contenus numériques et production vidéo
  • Bonne connaissance de WordPress, de SharePoint et des outils de bureautique.
  • Bonne connaissance des enjeux sociaux et syndicaux, particulièrement ceux du SPGQ (atout)

 

Attitudes et aptitudes

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise de la langue française
  • Capacité de développer des communications innovantes dans un contexte politique
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Autonomie et dispositions pour le travail en équipe
  • Capacité à gérer le stress et à produire sous pression
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures ouvrables

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced