Au sein du service des affaires publiques et relevant de la direction générale, la personne conseillère en communication joue un rôle stratégique et conseil. Elle élabore et met en œuvre des stratégies de communication qui soutiennent les instances syndicales, les campagnes et les dossiers prioritaires du SPGQ, en s’appuyant autant sur des approches de communication traditionnelles que sur des canaux numériques innovants.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Conseiller et piloter les stratégies numériques (réseaux sociaux, publicité, site Web)
- Gérer et faire évoluer le site Web du SPGQ, en collaboration avec l’équipe technique
- Planifier, créer et diffuser des contenus multiplateformes
- Gérer les comptes de réseaux sociaux et optimiser la performance des campagnes numériques
- Rédiger articles, allocutions, argumentaires et communiqués, principalement pour le volet des enjeux sociaux
- Agir comme personne-ressource en communication auprès des autres services du SPGQ et des comités
- Collaborer au développement et à l’optimisation des outils internes de communication (intranet, marque employeur, etc.)
- Coordonner et produire des communications ainsi que réviser et assurer la qualité des contenus
- Élaborer et déployer des stratégies et plans de communication
- Contribuer au développement des outils numériques (infolettres, réseaux sociaux, site Internet, capsules vidéo, etc.) afin de mieux joindre les membres
- Rédiger des scénarios et coordonner la production de vidéos
- Assurer une veille médiatique des enjeux sociaux
- Participer au développement et au maintien des relations avec les médias et à la préparation des porte-paroles
- Contribuer à toutes autres activités de communication liées aux priorités et aux campagnes du Syndicat