Conseillère syndicale / conseiller syndical
Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ)
745 15E Av, Pointe-aux-Trembles,QC- Salary 69101.00 to 106035.00 $ per year according to experience
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32.50 to 38.0 h - Full time
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Contract ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on February 27th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Conseillère syndicale / conseiller syndical
Service aux membres
CONTRAT À TEMPS COMPLET
Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
Salaire : selon la convention en vigueur (entre 69 101 $ et 106 035 $),
plus avantages sociaux (EN PROCESSUS DE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION)
Fonctions
- Assurer le service direct aux membres;
- appliquer, interpréter et analyser les conventions collectives, les lois et les règlements;
- conseiller les membres et les instances quant aux dossiers relatifs à l’éducation;
- accompagner les membres devant les tribunaux administratifs (représentation des membres assumé par un avocat externe);
- participer à l’organisation et à la réalisation de réunions syndicales;
- participer à l’organisation et à la réalisation de formations syndicales;
- agir comme personne-ressource en ce qui a trait aux interventions dans les établissements et auprès de l’employeur;
- représenter l’organisation dans les dossiers sous sa responsabilité.
Exigences
- Avoir des prédispositions prononcées pour le travail en équipe;
- croire en la mission et partager les valeurs véhiculées par le SEPÎ et la FAE;
- détenir une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (droit, relations industrielles, etc.) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- détenir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
- faire preuve d’une capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse;
- être à l’aise dans des fonctions de services directs aux membres;
- être capable de travailler sous pression;
- être en mesure de donner des formations.
Atouts
- Connaître le milieu syndical;
- connaître le milieu de l’éducation et/ou avoir une expérience dans l’enseignement;
- détenir une expérience de travail pertinente;
- être membre du Barreau du Québec;
- être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).
Toute offre de service sera traitée avec confidentialité.
Pour soumettre votre candidature, avant le vendredi 20 mars 2026 à midi, acheminez votre curriculum vitæ à l’attention de M Pierre-Luc Gagnon par courriel à pierrelucgagnon@sepi.qc.ca
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced