Conseillère syndicale / conseiller syndical
Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ)
745 15E Av, Pointe-aux-Trembles,QC- Salaire 69101.00 à 106035.00 $ par année selon l'expérience
-
32.50 à 38.0 h - Temps plein
-
Emploi Contrat ,Télétravail
-
Quart de Jour
- Publié le 27 février 2026
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Conseillère syndicale / conseiller syndical
Service aux membres
CONTRAT À TEMPS COMPLET
Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
Salaire : selon la convention en vigueur (entre 69 101 $ et 106 035 $),
plus avantages sociaux (EN PROCESSUS DE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION)
Fonctions
- Assurer le service direct aux membres;
- appliquer, interpréter et analyser les conventions collectives, les lois et les règlements;
- conseiller les membres et les instances quant aux dossiers relatifs à l’éducation;
- accompagner les membres devant les tribunaux administratifs (représentation des membres assumé par un avocat externe);
- participer à l’organisation et à la réalisation de réunions syndicales;
- participer à l’organisation et à la réalisation de formations syndicales;
- agir comme personne-ressource en ce qui a trait aux interventions dans les établissements et auprès de l’employeur;
- représenter l’organisation dans les dossiers sous sa responsabilité.
Exigences
- Avoir des prédispositions prononcées pour le travail en équipe;
- croire en la mission et partager les valeurs véhiculées par le SEPÎ et la FAE;
- détenir une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (droit, relations industrielles, etc.) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- détenir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
- faire preuve d’une capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse;
- être à l’aise dans des fonctions de services directs aux membres;
- être capable de travailler sous pression;
- être en mesure de donner des formations.
Atouts
- Connaître le milieu syndical;
- connaître le milieu de l’éducation et/ou avoir une expérience dans l’enseignement;
- détenir une expérience de travail pertinente;
- être membre du Barreau du Québec;
- être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).
Toute offre de service sera traitée avec confidentialité.
Pour soumettre votre candidature, avant le vendredi 20 mars 2026 à midi, acheminez votre curriculum vitæ à l’attention de M Pierre-Luc Gagnon par courriel à pierrelucgagnon@sepi.qc.ca
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé