Benefits
Accidental death insurance
Air conditioning
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Bursary program
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Company discounts
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Disability insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Employee assistance program
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Employee referral bonus
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Flexible hours
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Free parking
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Insurance
Compte de soins de santé flexible
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Paid sick leave
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Professional training and development program
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Public transportation nearby
Recognition program
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Registered retirement savings plan
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Reimbursement of tuition fees
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Summer schedule
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Travel insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Vision care insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Years of service recognition
Description
Chaque jour, l'équipe de STERIS vise à se développer et à prospérer dans un milieu qui prône la curiosité, nourrit la créativité, encourage le travail d'équipe, célèbre les réalisations, et incarne l'amélioration continue.
Chez STERIS, nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d'avancement !
STERIS est une entreprise bien établie qui œuvre dans le domaine des équipements médicaux, plus précisément de la décontamination, de la stérilisation et autres technologies de prévention de l'infection. Ce domaine touche directement la santé des gens et c'est pourquoi nous nous assurons d'être entouré d'une équipe rigoureuse respectant les plus hauts standards de qualité.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e)
Conseiller SST et Environnement
Sommaire du poste
Relevant du Directeur Support aux Opérations, le/la titulaire participe aux activités de prévention en Santé et Sécurité pour l'ensemble de l'usine, ainsi que les projets environnementaux. L'amélioration continue étant au centre de notre culture opérationnelle, le/la titulaire aura l'occasion de travailler en collaboration active avec les employés du site de Québec dans une approche positive et proactive envers la Santé et Sécurité.
Principales responsabilités
* Veiller à l'application et au respect des lois, règlements, procédures, règles et consignes en matière de SST ainsi qu'en environnement;
* À l'aide des différentes équipes de travail, identifier les risques existants ou potentiels et mettre en œuvre des stratégies pour les éliminer ou les réduire;
* Organiser des activités d'information, de sensibilisation et de promotion de la prévention des accidents afin de contribuer au maintien de la culture SST;
* Donner de la formation et coordonner les besoins de formation internes en santé sécurité;
* Animer le comité environnement et participer à d'autres comités connexes: Santé et Sécurité, mesures d'urgence, secouriste, etc.;
* Prendre les mesures nécessaires pour maintenir la certification ISO 45001 et participer activement à l'implantation du système de gestion ISO 14001 de l'entreprise;
Ce que l'on offre
* Une gamme d'avantages sociaux tels que : un excellent régime d'assurance collective, REER collectif avec conribution de l'employeur, banque de congés personnels, télémédecine et programme d'aide aux employés;
* Horaire flexible du lundi au vendredi midi
* Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
* Un environnement sécuritaire et à l'avant garde en matière d'amélioration continu;
* Un programme de bonus corporatif très intéressant.
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Work environment
Requested skills
Profil recherché
* Baccalauréat en relations industrielles ou technique en environnement, hygiène et sécurité au travail jumelée à 0-3 ans d'expérience en santé-sécurité;
* Tout autre combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée;
* Connaissance de la norme ISO 45001 et ISO 14001 (un atout);
* Excellentes habiletés de communication, autant à l'oral qu'à l'écrit (en français et en anglais). Doit être autonome en anglais;
* Rigueur;
* Souci du détail et précision;
* Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie;
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
* Être persuasif et détenir des habiletés de négociation.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
En : Intermediate
