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Stéphanie Dussault - Consultante RH
New Telecommuting

Développement des affaires – Services RH

rue du Verger, Saint-Elzéar,QC
  • 30000.00 to 200000.00 $ per year according to experience
  • 25.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous sommes à la recherche d'une personne en développement des affaires !

Tu es une personne motivée, autonome et passionnée par les relations humaines et la vente ? Tu aimes créer des liens, développer une clientèle et avoir un réel impact dans une entreprise en croissance ? Cette opportunité pourrait être pour toi !

TON RÔLE

En collaboration directe avec la propriétaire, tu seras responsable du développement des affaires pour nos services RH.

Tes principales responsabilités :

  • Prospection de nouveaux clients
  • Cold call et développement de clientèle
  • Préparation des soumissions
  • Vente de services RH
  • Suivi client et développement des relations d’affaires
  • Participation à certaines rencontres clients
  • Déplacements occasionnels chez les clients

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience en vente et représentation
  • Excellent sens du relationnel
  • Autonomie et débrouillardise
  • Motivation à atteindre des objectifs
  • Expérience en ressources humaines (un atout)
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour certains déplacements

CE QUI EST OFFERT

  • Horaire flexible
  • Grande autonomie dans le travail
  • Ambiance humaine et dynamique
  • Possibilité d’évoluer avec l’entreprise
  • Travailler directement avec la propriétaire dans une entreprise en pleine croissance
  • Rémunération à commission

Nous recherchons avant tout une personne authentique, motivée et prête à bâtir quelque chose de grand avec nous


Requested skills

Nous recherchons une personne possédant de solides aptitudes en développement des affaires et en vente. La personne idéale est à l’aise avec la prospection de nouveaux clients, le démarchage téléphonique (cold call), la préparation de soumissions ainsi que la vente de services. Elle est capable de développer et d’entretenir des relations d’affaires durables tout en assurant un excellent suivi auprès de la clientèle.

Elle se distingue par son autonomie, son sens de l’organisation, son professionnalisme et sa capacité à gérer efficacement ses priorités. Elle possède d’excellentes habiletés de communication, un fort sens du relationnel et une facilité à créer des liens de confiance avec les clients. La persévérance, la motivation à atteindre des objectifs et l’orientation vers les résultats sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Une expérience en vente ou en représentation est requise. Une expérience dans le domaine des ressources humaines constitue un atout important. La personne doit également détenir un permis de conduire valide et être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients.


Commissions

Rémunération principalement basée sur les commissions. La rémunération est directement liée aux ventes réalisées et au développement de la clientèle. Possibilité de revenus évolutifs selon la performance et l'atteinte des objectifs.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced