Description
Construction de la Plateforme de Marque StaffNation
Mission institutionnelle — qui nous sommes
StaffNation catalyse, par un écosystème de talents inclusif, agile et orienté impact, la rencontre entre expertises de pointe et organisations visionnaires. Notre raison d’être : libérer la puissance collective des talents pour générer des solutions durables et accélérer la croissance de nos partenaires, tout en incarnant nos Trois Piliers : Intégrité absolue, Solidarité d’équipe, Responsabilité partagée.
Portée du rôle
En tant que Designer Graphique Senior, vous serez l’architecte du système visuel global de StaffNation — du logo au site web, en passant par la palette chromatique, la typographie et l’ensemble des actifs marketing. Vous transformerez notre mission en un langage graphique cohérent, différenciant et scalable sur tous les points de contact.
Axes de responsabilité clés
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Identité visuelle
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Refondre le logo et ses déclinaisons (responsive, monochrome).
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Définir une palette chromatique propriétaire, conforme WCAG 2.1 AA/AAA.
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Sélectionner et hiérarchiser les polices, concevoir un jeu d’icônes personnalisées.
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Site web & produits digitaux
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Implémenter la nouvelle charte sur le site vitrine (WordPress / Odoo CMS).
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Construire et maintenir un design system dans Figma (tokens, composants).
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Garantir la cohérence visuelle dans nos applications internes et externes.
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Gouvernance & processus
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Rédiger le Brand Governance Playbook : guidelines, do/don’t, check-lists QA.
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Industrialiser le workflow créatif (Design Thinking, sprints 0-1-n).
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Former équipes et partenaires, piloter la Design QA continue.
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Mesure de la performance
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Mettre en place des KPI visuels (brand consistency rate, asset reuse ratio).
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Itérer via cycles d’amélioration continue, fondés sur la data et les retours utilisateurs.
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Livrables critiques
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Jour 3 : moodboards validés et première proposition de palette couleurs.
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Jour 6 : logo finalisé, kit typographique et bibliothèque d’icônes livrés.
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Jour 9 : charte graphique complète (PDF + Notion) déployée sur le site web et intégrée au design system.
Profil recherché
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Minimum 5 ans en direction artistique ou brand design, idéalement en tech ou agence hybride.
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Maîtrise experte de Figma et Adobe CC ; solide culture UI/UX responsive.
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Capacité à traduire des KPIs business en décisions créatives mesurables.
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Leadership collaboratif et aptitude à évangéliser la culture design.
Pourquoi StaffNation ?
Rejoindre StaffNation, c’est façonner la colonne vertébrale visuelle d’une marque en forte accélération, dans un environnement où la créativité s’aligne sur la performance mesurable et l’impact sociétal.
