This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
StaffNation

Agent de brevets

Quebec City,QC
  • 65.00 to 75.00 $ per hour according to experience
  • 8.00 to 16.00 h - Part time

  • Contract ,Casual job

  • Day ,On call

  • 1 position to fill as soon as possible

StaffNation est un écosystème de talents à la demande qui aide les PME à accélérer leur transformation.

Votre mission

Vous serez responsable d’accompagner StaffNation et ses partenaires dans la protection, la gestion et la valorisation de la propriété intellectuelle, en particulier les brevets, marques et innovations technologiques issues de nos projets.


Responsabilités principales

  • Conseiller la direction sur les stratégies de propriété intellectuelle (brevets, dessins industriels, secrets commerciaux).

  • Effectuer des recherches d’antériorité et des analyses de brevetabilité.

  • Préparer et rédiger les demandes de brevets (logiciels, plateformes, procédés technologiques).

  • Gérer les dépôts auprès des organismes (OPIC, USPTO, OMPI, etc.).

  • Assurer le suivi des échéances et renouvellements.

  • Collaborer avec nos avocats et partenaires externes pour optimiser la stratégie PI.

  • Former et sensibiliser l’équipe interne aux bonnes pratiques de protection des innovations.

Profil recherché

  • 5 à 10 ans d’expérience en propriété intellectuelle (cabinet ou entreprise).

  • Inscription comme agent de brevets agréé (OPIC / CIPO, un atout).

  • Solides compétences en rédaction technique et juridique.

  • Capacité à vulgariser les enjeux PI auprès d’une équipe multidisciplinaire (tech, finance, marketing).

  • Rigueur, autonomie et sens stratégique.

  • Bilinguisme français/anglais souhaité.

Ce que nous offrons

  • Mandat flexible (temps partiel, sur appel).

  • Collaboration avec une startup en forte croissance et un réseau d’innovateurs.

  • Projets stimulants en ERP, IA et plateformes numériques.

  • Possibilité d’un partenariat à long terme sur nos projets de PI.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate