Pourquoi nous rejoindre :
- Grandir avec nous : Entreprise en forte croissance = réelles opportunités d'avancement, plans de carrière sur mesure et formations payées.
- Flexibilité absolue : Choisissez votre horaire (semaine de 4 jours ou 5 jours) et gérez votre temps selon vos obligations personnelles.
- Rémunération & REER : Salaire très compétitif, bonus versés 2 fois par année et participation de l'employeur à votre REER.
- Ambiance & Petits plus : Un climat de travail sain et décontracté, du café fourni à volonté et des beignes/surprises offerts régulièrement à l'équipe !
- Expérience reconnue : Vos années passées comptent ! Nous reconnaissons votre expérience pour bonifier vos vacances dès l'embauche.
- Assurances collectives : Accès à un régime d'assurance partagé pour votre tranquillité d'esprit.
Description du poste :
Ayant une expérience significative dans les équipements électromécaniques, vous aurez l'opportunité de combiner le développement de votre carrière en même temps que celui de notre entreprise. L'électromécanicien sénior est un acteur clé pour tous les projets complexes ayant lieu dans notre usine ou chez nos clients. En plus de devoir prendre en charge différents projets, vous agirez à titre de leader technique tout en transmettant vos connaissances, en supportant nos collègues, en participant à la mise en place des standards, etc.
Vos principales responsabilités chez Solutions électromécaniques VP;
- Analyser, concevoir et produire différents projets techniques pour les unités critiques et de grandes tailles,
- Réaliser différents travaux et études dans notre usine et sur site,
- Effectuer des visites sur site afin d’offrir aux clients des services adaptés.
- Identifier, analyser et apporter des solutions afin d’optimiser la fiabilité des moteurs et générateurs,
- Valider lorsque nécessaire les solutions techniques proposées par l’équipe,
- Etre proactif dans le développement de vos compétences,
- Supporter et former les équipes de SEVP,
- Identifier les risques techniques et les plans d’atténuations associés,
- Participer au développement interne de l’entreprise (équipements, aménagement, santé et sécurité, etc).
Compétences et attitudes requises :
- Être passionné par les moteurs et générateurs électriques,
- Avoir de l'expérience dans la pose des roulements, des paliers lisses (babitts), etc,
- Être proactif, autonome et engagé,
- Détenir un esprit d’analyse évolué,
- Capacité de transmettre les formations et communique aisément,
- Avoir des bonnes habilitées manuelles,
- etc
Comment rejoindre l’équipe de SEVP?
Envoyez nous votre CV au gpeset@sevp.ca ou téléphoner nous au 418 956 6975
