Électromécanicien ou électromécanicienne

À propos de Solisco

Fondée en 1991, Solisco est un leader dans l’impression au Canada, reconnu pour son expertise en impression haute définition de magazines, circulaires et encarts promotionnels. Ses usines de Scott et de St-Jules en Beauce rassemblent plus de 330 employés dont le savoir-faire laisse une empreinte durable chaque jour.

Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien ou d’une électromécanicienne de soir pour notre usine de Scott, située au 120, 10e rue.

Le département de la maintenance chez Solisco, c’est une équipe de 12 personnes qui contribuent chaque jour au bon fonctionnement d’équipements à la fine pointe de la technologique. En joignant cette équipe, vous travaillerez sur une grande diversité de machines (presse rotative et à feuille, colleuse, brocheuse, compresseurs). Chaque journée apporte de nouveaux défis techniques et des occasions d’apprendre.

Principales responsabilités

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la performance et de la fiabilité de nos équipements de productions. Vous aurez notamment à :

• Installer, réparer et entretenir les équipements d’impression et de reliure.
• Inspecter, diagnostiquer et réparer les composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Identifier rapidement les causes des arrêts machines et apporter les correctifs nécessaires pour minimiser les temps d’arrêt.
• Réaliser des tâches de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des équipements de production.
• Effectuer les calibrations nécessaires au bon fonctionnement des machines, en suivant les procédures établies.
• Répondre aux appels de service en fonction de la séquence de garde établie par le département.
• Participer à des projets d’améliorations et d’automatisation de la production.

Ce que nous offrons

Rémunération et primes

• Taux horaire entre 31,83 $ et 38,01 $
• Prime de soir (1,40 $ de l’heure) et prime du samedi (1,40 $ de l’heure) si applicables
• Prime de disponibilité hebdomadaire de 1 h par jour (pouvant aller jusqu'à 7 heures par semaine) pour répondre aux appels de service
• Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à taux et demi après 36 heures
• Possibilité d’accumuler des heures dans une banque de temps
• Paie versée à chaque semaine

Horaire et conditions de travail

• Horaire de soir, du mardi au vendredi de 17h à 3h
• Congés payés (vacances, 12 fériés, 24 heures de congé de maladie et 28 heures de congés mobile)
• Ambiance de travail conviviale et axée sur la collaboration
• Équipe expérimentée, passionnée et généreuse de ses connaissances
• Vêtements de travail et équipement fournis

Avantages

• Assurances collectives après la période de probation (assurance-vie, médicaments, voyage, longue durée et compte de remboursement des frais de santé de 600 $)
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de référencement vivant pouvant aller jusqu’à 500 $