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Société VIA

Technicien.ne de production

1780, rue Provinciale, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Chez Société VIA, le ou la technicien.ne de production est au cœur de l’action : optimisation, précision et collaboration pour bâtir une production efficace et durable.

Qui sommes-nous ?

Société VIA est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec l’inclusion sociale au cœur de nos actions, nous nous distinguons en tant qu’entreprise adaptée opérant un réseau de centres de tri. Société VIA vise à bâtir des opportunités d’emploi pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles, tout en promouvant des pratiques de recyclage responsables.

Ce que tu feras au quotidien :

Sous la supervision du directeur d'usine, le ou la technicien.ne de production joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations du centre de recyclage. Il ou elle ajuste les paramètres de production, surveille le déroulement des opérations et soutient les superviseurs dans la gestion quotidienne. De plus, il ou elle participe activement aux initiatives d’amélioration continue et aux projets locaux.

Tes principales responsabilités :

  • Surveiller et ajuster les paramètres de production : Utiliser les interfaces informatisées pour configurer les équipements de tri et s’assurer du bon déroulement des opérations.
  • Soutenir les superviseurs dans la gestion des opérations : Offrir un appui technique pour optimiser l’efficacité des lignes de production et assurer une fluidité dans les opérations.
  • Analyser les performances : Suivre les indicateurs de production, identifier les écarts et proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité des processus et entrer les données au système.
  • Participer à l’amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des procédures de travail et à l’implantation d’amélioration visant à accroître la performance du centre de tri.
  • Collaborer avec les différentes équipes : Travailler en étroite collaboration avec les trieurs, les opérateurs, les superviseurs et les gestionnaires pour assurer une coordination efficace des opérations.
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité : Veiller à l’application des bonnes pratiques et signaler toute situation à risque.
  • Participer à des projets locaux : Contribuer aux initiatives d’innovation et d’efficacité mises en place au sein du centre.

Ce qu’on t’offre :

  • Horaire de jour (7h à 15h30) ;
  • Travail 100 % en présentiel (usine de Québec) ;
  • Salaire compétitif qui valorise ton expérience comme il se doit ;
  • Vacances + 6 congés maladie + 2 journées mieux-être + 12 fériés ;
  • Assurances collectives robustes (avec télémédecine) pour prendre soin de toi et de ta famille ;
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 6% ;
  • Événements et activités tout au long de l'année ;
  • Ambiance de travail dynamique et respectueuse.

Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !


Work environment

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Requested skills

Ce qu'on cherche chez toi :

  • DEP en opération d’équipements de production, fabrication, génie industriel (un atout), combiné à une expérience pertinente d’au moins un an
  • Toute combinaison d’expériences pertinentes (3 ans et plus)
  • Compétences techniques : aisance avec les systèmes informatisés de gestion des équipements et capacité à analyser les données de production.
  • Compétences interpersonnelles : Esprit d’équipe, bonnes habiletés en communication et capacité à collaborer avec divers intervenants et des gens avec des limitations.
  • Autonomie et sens de l’initiative : Capacité à anticiper les problèmes, à proposer des solutions et à optimiser les processus.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate