Benefits
Commitment to work-life balance
Nous avons une politique de conciliation travail et vie personnelle qui permet à nos employés de vaquer à l'ensemble de leurs occupations tout en répondant aux attentes de l'entreprise.
Competitive salary
Notre structure de rémunération globale est basée sur l'équité interne et la comparaison d'emplois équivalents sur le marché externe. Chaque employé est reconnu pour son apport à l'organisation et la réalisation de ses projets.
Insurance
Nous avons des assurances collectives:Assurance-invalidité long termeAssurance médicamentAssurance paramédicauxAssurance-vie
Paid sick leave
Nous avons une politique de journée de maladie.
Registered retirement savings plan
Nous avons un REER dans lequel l'employeur cotise le même % que l'employé.
Reimbursement of training and development activities
L'entreprise croit que le perfectionnement et la formation sont essentiels au développement de ses employés. Les frais sont remboursés tel que prévu à la politique de formation.
Schedule
Horaire allégé les vendredis.
Social activities organized by the company
Un club social est actif dans l'entreprise et organise entre 6 à 8 activités par année. L'activité la plus populaire est la soirée de Noël, un incontournable à chaque année.
Supplies
Nous payons les bottes à cap d'acier nécessaires au travail de même que les vêtements spéciaux tels que les habits d'hiver.
Vacation
Les vacances octroyées sont plus généreuses que la Loi sur les Normes du travail.
Years of service recognition
Annuellement, lors de la soirée de Noel, nous reconnaissons les années de service.
Description
Vous cherchez un défi où vous aurez le privilège de mettre vos qualités humaines en gestion au service des employés? Société VIA est l’endroit tout désigné pour vous!
POURQUOI POSTULER CHEZ SOCIÉTÉ VIA ?
• Salaire à la hauteur de votre expérience
• REER avec cotisation de l’employeur
• Assurances collectives
• Horaire du lundi au vendredi de 14h45 à 23h45
• 8 journées de maladie / conciliation travail famille
• Expérience de travail unique avec des gens formidables
RESPONSABILITÉS DU POSTE
• Communiquer les objectifs de production à l’équipe;
• Participer au développement de l’humain, en coachant les employés ;
• Être directement impliqué dans les processus d’amélioration continue;
• S’assurer du respect des méthodes et des procédures pour atteindre les
standards de qualité ;
• Supporter les employés dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes;
• Travailler directement en lien avec la mission de l’organisation.
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Work environment
Requested skills
VOUS ÊTES RECONNU COMME ÉTANT
• Positif, débrouillard et leader
• Orienté vers le service à la clientèle et présent pour les employés
• Une personne qui possède une très bonne écoute et de l’empathie
FORMATION ET QUALIFICATIONS
• Formation en gestion de la production ou toute autre formation connexe
• Expérience de plus de 5 ans en gestion de la production manufacturière
• Connaissances de l’environnement Windows et de la suite Office
Venez joindre notre grande famille en tant que superviseur de production!
Faites parvenir votre CV et lettre de présentation à:
hdeschenes@societevia.com
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
