Responsable des communications corporatives

Fais rayonner une organisation qui allie développement durable et impact humain !

Qui sommes-nous ?

Avec 6 sites au Québec, plus de 700 employés et près de 50 ans d’histoire, Société VIA est un leader dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA crée des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.

Ton rôle :

Relevant de la direction générale, tu définis et déploies la stratégie globale de communication interne et externe de Société VIA, dans un environnement multisite, en cohérence avec la mission d’entreprise adaptée et les objectifs d’affaires. Tu assures la cohérence des messages, du ton et de l’image de marque, optimises la fluidité de l’information auprès des parties prenantes (direction, employés, partenaires, clients, médias, communauté), soutiens les projets organisationnels tout en mobilisant et développant l’équipe des communications, composée de deux personnes.

Responsabilités principales :

• Développer, recommander et mettre en œuvre la stratégie de communication corporative alignée sur la vision, la mission, les valeurs et les priorités de Société VIA;

• Structurer et assurer la mise en œuvre des communications internes en élaborant des plans de communication alignés sur les priorités organisationnelles et les projets de transformation;

• Conseiller la direction sur le positionnement, la réputation et les communications liées aux projets corporatifs majeurs et assurer un déploiement multisite;

• Contribuer activement à la planification stratégique de l’organisation;

• Structurer et assurer le déploiement des initiatives et plans de communication externe visant les différents publics afin d'assurer le rayonnement;

• Contribuer, en collaboration avec les RH, au positionnement et au déploiement d’une marque employeur forte afin de soutenir le recrutement;

• Mobiliser et soutenir l’équipe des communications en assurant la fixation des objectifs, la priorisation des dossiers et le développement des compétences.

Pourquoi choisir Société VIA?

L’équipe de Société VIA est fière d’offrir ce qu’il y a de mieux à ses employés en passant par des avantages sociaux compétitifs et une approche personnalisée selon leurs besoins. Chez Société VIA, on s’assure que tout un chacun sente qu’il fasse la différence au sein de l’équipe en valorisant les forces de tous.

Ce qu’on t’offre :

• Milieu de travail où tu seras écouté et où on te fera confiance;

• Travail en mode hybride, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine;

• Espaces de travail modernes et équipements informatiques au top pour te permettre de travailler dans les meilleures conditions;

• Salaire compétitif qui valorise ton expérience comme il se doit;

• Du temps pour toi, avec des vacances et congés avantageux (dont 8 congés maladie/mieux-être et 12 fériés);

• Assurances collectives robustes (avec télémédecine et dentaire) pour prendre soin de toi et de ta famille;

• REER collectif avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 6%;

• Événements et activités tout au long de l’année;

• Ambiance de travail dynamique, collaborative et respectueuse;

• Café et fruits offerts gratuitement pour bien démarrer la journée.

Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence! Fais parvenir ton cv à rh@societevia.com .