Benefits
- Coffee
- Company supplied uniform
- Competitive salary
- Employee assistance program
- Floating leave days
- Free parking
- Insurance
- Paid sick leave
- Pension plan
- Public transportation nearby
- Reimbursement for public transportation
- Vacation
- Salary 28.62 to 41.16 $ per hour according to experience
-
36.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Evening shift work
-
Published since 13 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Misant sur une équipe mobilisée, la Société de transport du Saguenay a pour mandat d’opérer un service de transport en commun inclusif sur le territoire de Saguenay en favorisant l’intégration de multiples solutions de déplacement. En plaçant l’expérience client au cœur de ses actions, la STS s’engage à poursuivre l’optimisation de ses services et sa modernisation. Ainsi, nous voulons être la référence en mobilité durable à Saguenay.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du contremaître, les mécaniciennes et mécaniciens sont appelés à effectuer des travaux de mécanique préventive et corrective, à vérifier des véhicules dans le but de cerner des problèmes de fonctionnement, d'en rechercher la cause et d'en localiser la source, à effectuer des réparations, des remplacements et des réglages et à procéder à des essais de fonctionnement.
Avantages sociaux exceptionnels
Salaire compétitif : 28,69 $ à 41,00 $/h, selon l’expérience et la convention collective en vigueur.
+ Prime de soir : 2,00 $/h.
+ Prime de fin de semaine : 3,50 $/h.
Taux 1,5 en temps supplémentaire régulier.
Taux double les samedi et dimanche (Wow!!).
36 heures de congés mobiles + 36 heures de congé maladie.
Régime de retraite solide : 4,5 % employé + 10,5 % employeur (Wow!!).
Montant annuel pour coffre d’outils.
Transport en commun gratuit pour ton/ta conjoint(e) et 1 enfant.
Régime d’assurance collective.
Horaire avantageux : 4 jours/semaine (36 h de soir + alternance de fin de semaine)
Fonctionnement des horaires
- La semaine normale est de 36 heures réparties sur 4 jours (9 h/jour).
- Les horaires couvrent le jour, le soir et certaines fins de semaine, afin d’assurer la disponibilité du parc d’autobus.
Attribution des horaires (4 fois par année)
- Les horaires sont attribués selon l’ancienneté.
- À chaque affichage, les employés choisissent leur horaire en fonction de leur rang d’ancienneté.
- Les horaires de jour sont généralement plus convoités.
- Les nouveaux employés commencent habituellement sur des horaires de soir (pour plusieurs années), parfois avec rotation incluant la fin de semaine.
Évolution avec l’ancienneté
- Avec les années de service, l’accès aux horaires de jour devient plus accessible.
- L’ancienneté permet progressivement d’améliorer son horaire.
Requested skills
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire).
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers.
- Une expérience et une formation équivalente pourront être considérées.
- 2 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourds.
- Avoir la certification PEP (atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
ENT-2605
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