Carrossier ou Carrossière

Benefits

Company supplied uniform

Competitive salary

Employee assistance program

Floating leave days

Insurance

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Salary insurance

Social activities organized by the company

Years of service recognition

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Description

DESCRIPTION SOMMAIRE :

Sous la supervision des superviseurs de l’entretien, la personne titulaire de ce poste effectue tous les travaux reliés à l’entretien et à la réparation des structures d’autobus ainsi qu’à la réfection de la carrosserie du parc de véhicules en utilisant différentes techniques de débosselage, reprofilage, préparation à la peinture et peinture.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Enlève et installe des pièces de carrosserie sur les autobus accidentés ou à remettre en état;
• Répare les pièces de carrosserie réutilisables et les réinstalle sur le véhicule ;
• Fabrique, remodèle certaines pièces pour l’adaptation et/ou le remplacement de celles-ci;
• Débosse les pièces endommagées;
• Effectue la préparation pour la peinture, peinturer les véhicules et faire la finition.

HORAIRE DE TRAVAIL : quart de soir - 18 h à 2 h

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Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en carrosserie ou toute autre expérience de travail jugée équivalente;
• Expérience pertinente au niveau de la carrosserie majeure et de reconstruction des structures et châssis;
• Expérience requise au niveau de la soudure au MIG;
• Minimum trois (3) ans d’expérience en carrosserie;
• Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire;
• Détenir un permis de conduire classe 5.

Date de fin de concours: 13 mai 2025 à 12h

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Commissions

Une prime de 1,05$ de l'heure est ajoutée lors d'un quart de soir.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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