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Société de transport de l'Outaouais

Responsable des magasins

  • 96786.00 to 115559.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La personne titulaire est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle des ressources humaines, financières et matérielles dédiées à la gestion des stocks des magasins de la Direction de l’entretien. Elle assure la gestion optimale des achats de pièces et équipements essentiels au maintien et à la performance des actifs de la Société, et ce, en collaboration avec les différentes parties prenantes. Elle veille également à la définition des orientations stratégiques, à l’amélioration continue des processus et à l’implantation des meilleurs pratiques en matière de logistique et gestion des stocks. Enfin, elle assure la conformité aux directives réglementaires encadrant les pratiques d’approvisionnement et favorise des partenariats stratégiques internes et externes pour soutenir la fiabilité et la qualité des services offerts à la clientèle.

Exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée, jumelé à une expérience pertinente de cinq (5) années en gestion dans un milieu syndiqué. Une combinaison de formation et d’expérience pertinente peut être jugée équivalente.
  • Excellence connaissance des pratiques de gestion et d’optimisation des stocks.
  • Connaissance des processus d’approvisionnement et de logistique relatif au secteur public.
  • Connaissance des pratiques d’aménagement d’entrepôt optimales.
  • Bonne connaissance des lois et des règlements en matière d’approvisionnement applicable aux organisations parapublics.
  • Maîtrise de la suite Office.

Work environment

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Requested skills

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Résolution de problèmes
  • Savoir mobiliser
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’environnement
  • Courage managérial
  • Résistance au stress
  • Capacité démontré à mener à bien des changements organisationnels et procédurales

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

25-102