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  • 45.29 to 50.95 $ per hour according to experience
  • 40 h - Full time

  • Casual job

  • Work shift

  • Published since 3 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

CE QUI VOUS ATTEND :

Relevant du Chef de service du centre concerné, la personne en poste planifie, supervise, coordonne et contrôle toutes les activités ainsi que le travail des membres de son équipe affectée à l’entretien des véhicules. Elle s’assure que la main-d’œuvre et le matériel nécessaires à l’exécution du travail soient disponibles et déployés de façon optimale, selon les normes et les échéanciers établis.

CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir les documents suivants via le site web au www.sto.ca en mentionnant le numéro de concours 26-42.

  • Une lettre de présentation pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l’emploi.
  • Un curriculum vitae mis à jour.
  • Une copie de votre diplôme.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent combiné à une expérience minimale de trois ans en gestion dans un milieu syndiqué. Une combinaison de formation et d’expérience peut être jugée équivalente.
  • Connaissance ou expérience en mécanique de véhicules lourds.
  • Connaissance des normes de sécurité relatives à l’entretien mécanique et préventif.
  • Expérience en gestion dans un secteur mécanique ou industriel.
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Work environment

Work environmentsSociété de transport de l'Outaouais0
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Requested skills

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Prise de décision / jugement
  • Savoir mobiliser
  • Savoir s’adapter
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir développer les autres
  • Savoir gérer les communications
  • Flexibilité
  • Sens de l’initiative / autonomie
  • Savoir organiser et orchestrer
  • Savoir travailler en équipe

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

26-42