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  • 45.29 à 50.95 $ par heure selon l'expérience
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Occasionnel

  • Quart de travail

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

CE QUI VOUS ATTEND :

Relevant du Chef de service du centre concerné, la personne en poste planifie, supervise, coordonne et contrôle toutes les activités ainsi que le travail des membres de son équipe affectée à l’entretien des véhicules. Elle s’assure que la main-d’œuvre et le matériel nécessaires à l’exécution du travail soient disponibles et déployés de façon optimale, selon les normes et les échéanciers établis.

CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir les documents suivants via le site web au www.sto.ca en mentionnant le numéro de concours 26-42.

  • Une lettre de présentation pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l’emploi.
  • Un curriculum vitae mis à jour.
  • Une copie de votre diplôme.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent combiné à une expérience minimale de trois ans en gestion dans un milieu syndiqué. Une combinaison de formation et d’expérience peut être jugée équivalente.
  • Connaissance ou expérience en mécanique de véhicules lourds.
  • Connaissance des normes de sécurité relatives à l’entretien mécanique et préventif.
  • Expérience en gestion dans un secteur mécanique ou industriel.
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Environnement de travail

Environnement de travailSociété de transport de l'Outaouais0
Environnement de travailSociété de transport de l'Outaouais1
Environnement de travailSociété de transport de l'Outaouais2
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Compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Prise de décision / jugement
  • Savoir mobiliser
  • Savoir s’adapter
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir développer les autres
  • Savoir gérer les communications
  • Flexibilité
  • Sens de l’initiative / autonomie
  • Savoir organiser et orchestrer
  • Savoir travailler en équipe

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

26-42