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Société de développement de la Baie-James

Manœuvre

Lévis,QC
  • 28.34 $ per hour

  • 42.00 h - Full time

  • Seasonal job

  • Day ,Weekend

  • Published since 1 day(s)

  • 3 positions to fill as soon as possible

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Benefits

**** Poste basé à Matagami ou Radisson ****

Conditions de travail et avantages

  • Horaire rotatif de 7 jours de travail suivis de 7 jours de congés à raison de 12 heures par jour;

  • Emploi saisonnier, période d’emploi prévue jusqu’au 15 octobre 2026 avec possibilité de prolongation;

  • Salaire horaire de 28,34 $;

  • Déplacements fréquents sur le tout du territoire de la Baie-James;

  • Prime de disparité régionale et additionnelle par paie allant de 476,11 $ à 771,69 $ (Radisson) ou de 173,35 $ à 230,58 $ (Matagami);

  • Régime de retraite;

  • Allocation d’hébergement mensuelle de 306 $ (pour les non-résidents de la Baie-James);

  • Allocation d’assurance mensuelle de 360 $ (après période de probation);

  • 3 journées flottantes pendant la saison (monnayables)


Ton mandat

  • Effectuer l’installation de la signalisation routière;

  • Effectuer des tâches manuelles de diverses natures liées à l’entretien de routes (débroussaillage, pose d’asphalte, réparation de glissière, réparation générale de la chaussée.);

  • Opérer de façon ponctuelle divers outils, équipements et machinerie lourde (Camion 6 roues avec mât hydraulique et benne basculante, chargeur sur roue, chargeuse-rétro caveuse).



Work environment

Work environmentsSociété de développement de la Baie-James0
Work environmentsSociété de développement de la Baie-James1
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Requested skills

Prérequis

  • Posséder un diplôme d’études secondaires;

  • Disposer d’un minimum d’un (1) an d’expérience de travail dans un emploi similaire;

  • Détenir un permis de conduire classe 5. La classe 3 ou 1 sera considéré comme un atout;

  • Disposer d’une expérience de travail en opération de machinerie lourde sera considéré comme un atout.

    .

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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