Benefits
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Commitment to work-life balance
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Employee assistance program
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Insurance
Assurances vie, Assurances salaire, Assurances médicaments et soins complémentaires et Programme d’assistance voyage
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Long-term disability insurance
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Paid sick leave
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Registered retirement savings plan
REER collectif avec contribution de l'employeur
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Schedule
Horaire flexible sur 40h/semaine du lundi au vendredi.
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Social activities organized by the company
Club social très actif
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Telemedecine
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Vacation
- Moins de 1 an : 1 journée par mois de service à 4% du salaire- 1 à 8 ans de service : 3 semaines à 6% du salaire- 8 à 15 ans : 4 semaines à 8% du salaire- 15 ans et plus : 5 semaines à 10% du salaire
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Years of service recognition
Description
Tes responsabilités
- Accueillir les transporteurs et procéder au déchargement des camions conformément aux procédures établies.
- Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant aux bons de livraison et aux bons de commande.
- Identifier et signaler toute non-conformité, incluant les pièces manquantes, endommagées ou incorrectes.
- Effectuer la réception informatique des marchandises dans le système ERP en assurant l'exactitude des données.
- Assurer l'étiquetage adéquat des produits et leur rangement structuré afin de garantir leur accessibilité.
- Suivre les niveaux d'inventaire, déclencher les réapprovisionnements requis et traiter les retours de marchandises.
- Répondre aux demandes internes relatives à la disponibilité et aux délais, et documenter les irrégularités (litiges de transport, factures, preuves de réception).
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Work environment
Requested skills
Profil recherché
- AEC en gestion des stocks ou expérience pertinente dans un domaine similaire (un atout).
- Capacité à utiliser un système ERP et des outils informatiques (Office 365) avec rigueur et précision.
- Cartes de compétences de cariste et SIMDUT (un atout).
- Connaissances en mécanique (un atout).
- Motivé par le travail d'équipe.
- Sens de l’organisation.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
