Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Club social très actif
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Assurance
Assurances vie, Assurances salaire, Assurances médicaments et soins complémentaires et Programme d’assistance voyage
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Assurance invalidité de longue durée
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Conciliation travail et vie personnelle
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Congés de maladie
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Horaire
Horaire flexible sur 40h/semaine du lundi au vendredi.
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Reconnaissance des années de service
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Régime enregistré d'épargne-retraite
REER collectif avec contribution de l'employeur
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Télémédecine
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Vacances
- Moins de 1 an : 1 journée par mois de service à 4% du salaire- 1 à 8 ans de service : 3 semaines à 6% du salaire- 8 à 15 ans : 4 semaines à 8% du salaire- 15 ans et plus : 5 semaines à 10% du salaire
Description
Tes responsabilités
- Accueillir les transporteurs et procéder au déchargement des camions conformément aux procédures établies.
- Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant aux bons de livraison et aux bons de commande.
- Identifier et signaler toute non-conformité, incluant les pièces manquantes, endommagées ou incorrectes.
- Effectuer la réception informatique des marchandises dans le système ERP en assurant l'exactitude des données.
- Assurer l'étiquetage adéquat des produits et leur rangement structuré afin de garantir leur accessibilité.
- Suivre les niveaux d'inventaire, déclencher les réapprovisionnements requis et traiter les retours de marchandises.
- Répondre aux demandes internes relatives à la disponibilité et aux délais, et documenter les irrégularités (litiges de transport, factures, preuves de réception).
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
- AEC en gestion des stocks ou expérience pertinente dans un domaine similaire (un atout).
- Capacité à utiliser un système ERP et des outils informatiques (Office 365) avec rigueur et précision.
- Cartes de compétences de cariste et SIMDUT (un atout).
- Connaissances en mécanique (un atout).
- Motivé par le travail d'équipe.
- Sens de l’organisation.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
