This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Gestion de la production

  • Superviser les activités quotidiennes des secteurs de production sous votre responsabilité;
  • Effectuer une gestion efficace du calendrier de production et des autres demandes;
  • Contrôler 4 fois par jour (GAP) les activités de production et apporter efficacement les mesures correctives nécessaires afin de respecter les normes de fabrication et d’assemblage selon les échéanciers;
  • Soutenir votre équipe dans la réalisation de sa charge de travail et l’aider à résoudre les problèmes quotidiens;
  • Quotidiennement, analyser et présenter les écarts au directeur de production et présenter un plan d’amélioration de production au directeur de production;
  • S’assurer de la validation qualité à toutes les étapes de production;
  • Recommander des changements aux processus et procédures de travail afin d’améliorer en continu l’efficacité des activités reliées à la production;
  • Participe activement à la détermination, l’implantation et le suivi du plan d’action visant la réalisation du plan stratégique sur l’angle production;
  • Participer au comité mensuel de gestion;
  • Travailler en collaboration avec les autres départements;
  • S’assurer de la propreté et de l’aménagement de l’usine.

Leader d’équipe

  • Agir comme ambassadeur dans la promotion et le respect des politiques et procédures en vigueur dans l’entreprise. S’assurer de leur respect par les équipes de travail;
  • Promouvoir une culture d’entreprise axée sur les valeurs que prône l’organisation et le démontrer par ses actions concrètes au quotidien;
  • Mobiliser ses équipes, identifier les enjeux et les opportunités de développement;
  • Attribuer le travail à chacun à chacun de façon optimale;
  • Planifier les besoins en ressources humaines;
  • Participer activement au développement et au suivi des plans de progression de son équipe;
  • Fixer des objectifs de performance des employés sous sa supervision et évaluer les résultats;
  • Gérer les enjeux de rendement ou de climat proactivement et ce, en collaboration avec la directrice des ressources humaines et le directeur de production;
  • Participer aux processus de sélection des postes sous sa supervision directe;
  • Coordonner l’intégration et la formation des nouveaux employés de son équipe;
  • Préparer et animer les réunions avec le personnel sous sa supervision;
  • Voir au maintien d’un climat de travail sain et positif au sein de son équipe.

Vos forces

  • Expérience démontrée en gestion d’équipe de travail idéalement dans un contexte manufacturier;
  • Aptitude à travailler dans un milieu informatisé
  • Esprit de solution
  • Rigueur et sens du détail
  • Leadership mobilisateur

Vos avantages

  • Horaire de travail du lundi au vendredi midi (vendredi pm en congé).
  • Assurance collective incluant les couvertures santé, médicaments, voyage, salaire longue durée, programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine.
  • REER collectif avec contribution de Simard.
  • 4 semaines de congés suivant celles de la construction.
  • Du coaching professionnel
  • Des opportunités de développement professionnel

Work environment

Work environmentsSimard Cuisine et Salle de bains0
Work environmentsSimard Cuisine et Salle de bains1
Work environmentsSimard Cuisine et Salle de bains2
Work environmentsSimard Cuisine et Salle de bains3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner