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Simard Cuisine et Salle de bains

Superviseur(e) de production

Simard Cuisine et Salle de bains

239, Route 138, Saint-Tite-des-Caps,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Gestion de la production

  • Superviser les activités quotidiennes des secteurs de production sous votre responsabilité;
  • Effectuer une gestion efficace du calendrier de production et des autres demandes;
  • Contrôler 4 fois par jour (GAP) les activités de production et apporter efficacement les mesures correctives nécessaires afin de respecter les normes de fabrication et d’assemblage selon les échéanciers;
  • Soutenir votre équipe dans la réalisation de sa charge de travail et l’aider à résoudre les problèmes quotidiens;
  • Quotidiennement, analyser et présenter les écarts au directeur de production et présenter un plan d’amélioration de production au directeur de production;
  • S’assurer de la validation qualité à toutes les étapes de production;
  • Recommander des changements aux processus et procédures de travail afin d’améliorer en continu l’efficacité des activités reliées à la production;
  • Participe activement à la détermination, l’implantation et le suivi du plan d’action visant la réalisation du plan stratégique sur l’angle production;
  • Participer au comité mensuel de gestion;
  • Travailler en collaboration avec les autres départements;
  • S’assurer de la propreté et de l’aménagement de l’usine.

Leader d’équipe

  • Agir comme ambassadeur dans la promotion et le respect des politiques et procédures en vigueur dans l’entreprise. S’assurer de leur respect par les équipes de travail;
  • Promouvoir une culture d’entreprise axée sur les valeurs que prône l’organisation et le démontrer par ses actions concrètes au quotidien;
  • Mobiliser ses équipes, identifier les enjeux et les opportunités de développement;
  • Attribuer le travail à chacun à chacun de façon optimale;
  • Planifier les besoins en ressources humaines;
  • Participer activement au développement et au suivi des plans de progression de son équipe;
  • Fixer des objectifs de performance des employés sous sa supervision et évaluer les résultats;
  • Gérer les enjeux de rendement ou de climat proactivement et ce, en collaboration avec la directrice des ressources humaines et le directeur de production;
  • Participer aux processus de sélection des postes sous sa supervision directe;
  • Coordonner l’intégration et la formation des nouveaux employés de son équipe;
  • Préparer et animer les réunions avec le personnel sous sa supervision;
  • Voir au maintien d’un climat de travail sain et positif au sein de son équipe.

Vos forces

  • Expérience démontrée en gestion d’équipe de travail idéalement dans un contexte manufacturier;
  • Aptitude à travailler dans un milieu informatisé
  • Esprit de solution
  • Rigueur et sens du détail
  • Leadership mobilisateur

Vos avantages

  • Horaire de travail du lundi au vendredi midi (vendredi pm en congé).
  • Assurance collective incluant les couvertures santé, médicaments, voyage, salaire longue durée, programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine.
  • REER collectif avec contribution de Simard.
  • 4 semaines de congés suivant celles de la construction.
  • Du coaching professionnel
  • Des opportunités de développement professionnel

Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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