Benefits
Company supplied uniform
Pantalons, t-shirts, vesteAllocation pour bottes de travail après 3 mois
Deferred profit sharing plan DPSP
Insurance
Assurance collective : médicaments, frais médicaux et para-médicaux, salaire longue durée, assurance-vie.
Medical and paramedical expenses coverage
Paid leave
Régie par CPA Québec
Paid sick leave
Régie par CPA Québec
Performance bonuses
Bonus de présence On te récompense si t'es présent à ton poste à tous les jours de la semaine!$30/semaine... c'est un bonus FACILE de $1560 à la fin de l'année ça!
Public transportation nearby
Recognition program
Boni de présence
Registered retirement savings plan
REER collectif
Salary insurance
Assurance salaire longue durée avec l'assurance collective
Schedule
de 8 à 5 du lundi au vendredi
Supplies
Tous les outils sont fournis par l'employeur
Vacation
Régie par le CPA Québec
Years of service recognition
Description
Tu veux faire partie d'une équipe de feu? Joins-toi à nous! C'est stimulant de travailler chez Les Silencieux Proteau.
On a à coeur notre clientèle ET notre équipe. Tu apprécieras aussi de faire partie d'une entreprise qui se démarque par sa belle réputation.
Ensemble, on rend les gens heureux!
Tes tâches: Réparer, démonter et installer les systèmes d'échappements sur les voitures, autobus et motorisés.
Tu seras supporté par une super équipe expérimentée.
Horaire du lundi au vendredi, de 8 à 5 pas de soirs, pas de fin de semaine!
40 heures/semaine
Prime de présence
Outils et vêtements fournis (chandails pantalons veste)
Allocation pour bottes après 3 mois
Formation sur place
T'as pas les deux pieds dans la même bottine? T'as une belle attitude? On veut te connaître!
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Work environment
Requested skills
Dynamique - belle attitude - travaillant
Commissions
Bonus de présence de $30/semaine payable à la fin de l'année
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined