Intervenant | Secteur formation (centre de jour)

Profil recherché

Nous recherchons une personne débrouillarde, polyvalente et responsable afin d'accompagner nos participants dans leur développement et ce, de façon proactive et dynamique. Le candidat devra avoir de la faciliter à créer un climat de confiance autant auprès de la clientèle que de l'équipe de travail. Nous cherchons une personne sérieuse et professionnelle, qui saura s'adapter à notre milieu de vie stimulant. Le bien-être de nos clients est une priorité.


Savoir-être

• Aimer être en contact avec une clientèle vulnérable ;
• Aimer travailler en équipe ;
• Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute ;
• Être capable de s’adapter à notre milieu et à notre clientèle ;
• Être polyvalent, responsable et organisé ;
• Faire preuve d'imagination et de créativité ;
• Faire preuve d'initiative et être autonome ;
• Savoir observer et analyser les situations et les personnes.

Scolarité

• DEC Techniques en éducation spécialisée ou en voie d’obtention.
• Ou toutes autres formations jugées pertinentes.
• Ou détenir une expertise significative dans le domaine de l'intervention peut aussi être considérée équivalente à une formation académique.

Exigences de l’emploi

• Connaissance de la Langue des Signes Québécoise (LSQ) (un atout important, mais non obligatoire à l’embauche);
• S’engager à compléter sa formation LSQ jusqu’au niveau 4 (formation offerte par l’organisme);
• Formations Loi 90, RCR et PDSB (des atouts, mais non obligatoires à l’embauche, formations disponibles en cours d’emploi);
• Accepter de vous soumettre à la vérification de vos antécédents judiciaires.

Conditions et avantages

Politique salariale et conditions de travail équitables;
REER et CELI avec contribution de l’employeur après 6 mois à l’emploi;
Banque de congés mobiles;
Télémédecine et programme d'aide aux employés;
Formations et perfectionnement en cours d'emploi;
Statut : temps partiel permanent, 23 heures minimum (possibilité de plus d'heures en faisant des remplacements dans nos ressources intermédiaires);
Horaire de travail : de jour, en semaine (les remplacements en ressources intermédiaires peuvent être le soir et la fin de semaine).

Christelle Nivoix
cnivoix@signesdespoir.org

Nous remercions chaque personne qui démontre de l’intérêt pour notre organisme en nous faisant parvenir sa candidature. Nous contacterons uniquement les candidats retenus.