Coordonnateur-trice des levées de fonds et des communications

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Fondé en 1979, Signes d’Espoir est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir de la formation, du travail et de l’hébergent aux personnes sourdes et/ou vivant avec des limitations physiques, intellectuelles ou psychologiques. Signes d’Espoir est composé de trois entités distinctes : le Centre Signes d’Espoir, l’Atelier Signes d’Espoir et la Fondation Signes d’Espoir. Ensemble, ces trois organismes emploient plus de 120 personnes.

Le présent poste est affiché pour la Fondation Signes d’Espoir, qui a pour mandat de trouver les fonds requis afin de permettre au Centre et à l’Atelier Signes d’Espoir de réaliser divers projets.

Pourquoi travailler à signes d’espoir?

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez une organisation chaleureuse, humaine et engagée. Nous croyons que le bien-être de ceux que nous accompagnons passe d’abord par le bien-être de notre personnel. Travailler avec nous, c’est faire partie d’un milieu inclusif, stimulant et valorisant.

RÔLE DU COORDONNATEUR DES LEVÉES DE FONDS ET DES COMMUNICATIONS

Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de financement et de communications de la Fondation. Il est responsable d’accroître la visibilité de Signes d’Espoir et d’assurer le soutien financier des projets à venir.

À titre de responsable du développement philanthropique, il développe et coordonne la campagne de dons 2025-2026 et organise la soirée bénéfice qui aura lieu au mois de mai prochain. Il entretient des relations durables avec les donateurs, partenaires et commanditaires par la recherche de fonds auprès des fondations, des entreprises et des instances gouvernementales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégies de financement et développement philanthropique

• Planifier et mettre en œuvre une campagne de financement : effectuer des demandes de subventions, de dons et de commandites, en plus d’organiser un événement annuel.
• Assurer le développement philanthropique de l’organisme, notamment par la recherche de fonds auprès des fondations, des entreprises et des instances gouvernementales.
• Organiser et coordonner le souper homard annuel (300 convives), incluant les relations avec le comité d’ambassadeurs, la vente de billets et la recherche de commandites.
• Développer et entretenir des liens avec les donateurs, partenaires et commanditaires.
• Rédiger et assurer le suivi des demandes de financement.
• Produire les rapports requis et assurer la reddition de comptes.
• Assurer une utilisation adéquate de la plate-forme Prodon.

• Contribuer à accroître la visibilité de la Fondation auprès du public, des partenaires et de la communauté.
• Élaborer un plan de communication en lien avec les activités de l’organisme.
• Créer du contenu pour le site web, les réseaux sociaux, les publications imprimées et numériques.
• Assurer la cohérence des messages avec la mission de Signes d’Espoir.
• Organiser des événements de relations publiques et gérer la présence médiatique.