
Chauffeurs |Chauffeuses atténuateur d'impact CLASSE 1 OU 3
SBR Signalisation
14375 rue Rolland-Desjardins, Mirabel,QC- Salary 24.00 $ per hour
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Full time ,Part time
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Permanent job
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Day ,Evening ,Night ,Weekend ,On call shift work
- Published on September 23rd, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
SBR Signalisation est à la recherche de plusieurs CHAUFFEURS/CHAUFFEUSESS AIFV !
CE QUE TU CHERCHES EST ICI :
- Tu veux faire partie d’une grande équipe dynamique
- Tu aimes travailler à l’extérieur et tu es en forme pour rester assis dans ton camion de longues heures sans aucunes pauses quelques soit la température (chaude ou froide, pluie ou neige) et parfois arrêter longtemps;
- Tu es ponctuel, autonome et prêt pour le travail d’équipe;
- Tu es patient, sociable, positif et très poli malgré que tu ne sors jamais de ton camion, et communique rarement avec le public;
- Tu es quelqu’un de responsable, vigilent et attentif à ce qui se passe;
- Tu as un permis de conduire classe 3 valide pour conduire les camions AIFV de SBR;
- Tu es un pro du respect de la sécurité routière et tu conduis prudemment;
- C’est facile pour toi de lire une carte, de t’orienter et suivre ton GPS;
- La sécurité du public et de tes coéquipiers est ta priorité;
- Tu es disponible pour travailler sur un horaire variable, jour/soir/nuit et fin de semaine, sur appel en tout temps.
Le poste de chauffeur/chauffeuse AIFV est fait pour toi. Joins-toi à la meilleure équipe comme chauffeur/chauffeuse AIFV et tu auras à :
- Conduire et opérer un camion muni d’un atténuateur d’impact (AIFV) ou camions réguliers pour escorter de façon sécuritaire et protéger les équipes de travail sur les chantiers tout en assurant la sécurité des chantiers routiers en se plaçant entre eux et les usagers de la route;
- Suivre et protéger les différentes équipes de travail (convoi de marquage, équipe d’installation de signalisation etc.). Être un ‘’bodyguard’’ pour les installateurs et/ou les convois, en avant ou derrière son camion;
- Connaître, respecter et appliquer les normes en matière d’AIFV ou d’escorte routière pour se positionner de façon à suivre les normes du Tome V ;
- Suivre les équipes lors des déplacements;
- Rédiger des rapports et remplir des bons de travail au besoin;
- Être à l’écoute des consignes des contremaitres/installateurs;
- Respecter les règles de santé et sécurité et le programme de prévention de SBR.
Travailler pour SBR c’est gagnant, car tu bénéficieras de:
- Un salaire de base 24$
- Primes supplémentaires applicables pour les détenteurs de la carte ASP construction de 0.25$/heures
- Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40 heures/semaine
- Équipement de travail complet fourni et 0.10$/heure pour achat de bottes de travail.
Type d'emploi : Permanent sur appel
Work environment
Requested skills
- Tu veux faire partie d’une grande équipe dynamique;
- Tu aimes travailler à l’extérieur et est en forme pour lever des poids de 50 lb à répétition quelques soit la température (chaude ou froide, pluie ou neige);
- Tu es ponctuel, autonome et prêt pour le travail d’équipe;
- Tu es patient, sociable, positif et très poli car tu devras communiquer avec le public;
- Tu es quelqu’un de responsable, vigilent et attentif à ce qui se passe;
- Tu as un permis de conduire classe 5 valide, une voiture pour te rendre sur le chantier;
- Tu es un pro de la sécurité routière et tu conduis prudemment;
- C’est facile pour toi de lire une carte, de t’orienter et suivre ton GPS;
- Tu es disponible pour travailler sur un horaire variable, jour/soir/nuit et fin de semaine, sur appel en tout temps.
- Primes supplémentaires applicables pour les détenteurs de la carte ASP construction de 0.25 $/heure;
- Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40 heures/semaine
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Training
Aucun
Completed
undetermined
Fr : Beginner
Fr : Advanced
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