Description
Votre transformation professionnelle commence ici
La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?
Cet emploi est fait pour vous!
Nos avantages
- Salaire compétitif et bonis annuel
- Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
- Télémédecine et Programme d'aide aux employés
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur
- Remboursement du gym et activités physiques
- Possibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise
Responsabilités
- Analyser les besoins organisationnels et de formation, réaliser des sondages et des évaluations.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement organisationnel.
- Administrer le LMS et offrir du soutien aux utilisateurs.
- Collaborer avec les équipes RH, le centre d’excellence et les gestionnaires afin de soutenir la transformation organisationnelle et la gestion du changement.
- Évaluer l’efficacité des programmes à l’aide d’indicateurs de performance et de données, puis proposer des recommandations d’amélioration.
- Animer des groupes de discussion et des activités de développement pour renforcer la collaboration et la productivité.
- Assurer la conformité des dossiers de formation et d’intégration, notamment en ce qui concerne la Loi sur les compétences au Québec.
- Se tenir à jour des tendances et des meilleures pratiques en développement organisationnel et en formation, et les intégrer aux stratégies de l’entreprise.
- Participer à des projets spéciaux et collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Collaborer et offrir du soutien aux diverses initiatives de l’équipe Développement des talents.
Profil recherché
- Diplôme universitaire pertinent (maîtrise ou certification en développement organisationnel ou en gestion du changement est un atout) ou expérience équivalente.
- Expérience en gestion de projets de formation et de développement organisationnel.
- Maîtrise des systèmes LMS et des outils de création de contenu pédagogique.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Bilinguisme obligatoire en français et en anglais.
- Esprit analytique, autonomie et initiative.
- Expérience en gestion du changement et en accompagnement de projets de transformation.
Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!
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Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.
Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
