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Benefits


Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)
Technicien(ne) en outils de forage
Lieu : Val-d’Or

Horaire : 5-2

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde d’opportunités. Nos activités diversifiées et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et offrons différentes façons de stimuler votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous avons actuellement un poste à pourvoir pour un(e) technicien(ne) en outils de forage. Ce poste est responsable de soutenir les contrats liés aux outils de forage en fournissant des conseils sur leur utilisation appropriée, ainsi que sur la gestion et la distribution des produits. Ce rôle ne requiert aucune expérience préalable et constitue un point de départ vers une carrière passionnante dans l’industrie minière.

* Ce poste de niveau débutant (entry-level) est idéal pour une personne manuelle qui souhaite lancer sa carrière dans l’industrie minière. Aucune expérience préalable en outils de forage n’est requise : nous offrons une formation complète à l’interne afin de vous permettre de développer les connaissances et les compétences nécessaires à votre réussite.

Êtes-vous axé(e) sur le service à la clientèle et prêt(e) à développer de nouvelles compétences pour progresser? Vous avez peu d’expérience, mais souhaitez débuter une carrière dans le secteur minier? Nous voulons vous connaître!

Pendant que vous recherchez la meilleure opportunité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir de demain. Nous vous invitons donc à franchir une étape de plus et à postuler!

Ce que vous ferez

  • Gérer l’inventaire des outils de forage et suivre tous les nouveaux équipements, les rebuts et les pertes.
  • Réparer et entretenir les outils selon les spécifications établies.
  • Livrer les produits d’outils de forage aux clients.
  • Utiliser le système de gestion des outils de forage pour surveiller et rendre compte de la performance des outils.
  • Effectuer du dépannage et fournir des recommandations techniques et des améliorations au superviseur ainsi qu’aux représentants des ventes et du service Sandvik.
  • Signaler toute situation pouvant indiquer une utilisation ou une sélection inappropriée des outils par les opérateurs.
  • Remplir avec précision les feuilles de temps, les rapports techniques et les rapports de défaillance.
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec l’équipe des outils de forage ainsi qu’avec les clients internes et externes afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
  • Effectuer des inventaires quotidiens et hebdomadaires.
  • Effectuer toute autre tâche pertinente assignée par le superviseur.
  • Opérer un chariot télescopique et une grue montée sur camion.
  • Horaire de quarts de 11,5 heures, selon une rotation de 5 jours de travail suivis de 4 jours de congé, puis 4 jours de travail suivis de 5 jours de congé.
  • Disposé(e) à travailler des heures supplémentaires.

Ce que vous apporterez

  • Diplôme d’études secondaires (DES).
  • Une connaissance ou expérience avec de l’équipement propre à l’industrie (minière ou de la construction) est un atout.
  • Une expérience avec les produits Sandvik est un atout, mais non requise.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement intégré.
  • Souci du détail.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale.
  • Personne flexible, autonome et faisant preuve d’initiative.
  • Permis de conduire valide en règle.
  • Capacité et volonté de travailler sur différents quarts (au besoin).

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

  • L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
  • La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
  • Un programme de perfectionnement et de formation continus.
  • Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined