Manutentionnaire de matériaux

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS

Bailey a une occasion de carrière prometteuse pour rejoigne notre équipe de Dorval à titre de Manutentionnaire, soit sur le quart de jour ou sur le quart de soir. Il s'agit d'une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer à notre croissance et à notre succès.

Horaire de travail, du lundi au vendredi

• Quart de jour : 6h00 à 14h30 ou
• Quart de soir: 14h30 à 23h00

Description de poste

La personne sera responsable de préparer et charger les commandes pour la livraison à l'aide de chariot élévateurs. Cela implique également de vérifier tous les envois sortants.

La personne doit choisir correctement les matériaux commandés, conformément aux commande et les préparer pour le chargement. Le titulaire du poste est également responsable de l'utilisation sécuritaire des chariots élévateurs et du respect des règles en matière de santé et de sécurité. La personne est responsable de l'atteinte des objectifs quotidiens fixés par le superviseur.

Responsabilités :

Les responsabilités et les obligations du poste comprennent, sans s'y limiter :

• Préparer les commandes et assembler les palettes;
• Vérifier les quantités et le type de produits à placer dans les palettes selon le bon de commande.
• Écrire ou imprimer les étiquettes et informations sur les palettes aux exigences du client et aux normes de contrôle de la qualité.
• Effectuer des inspections quotidiennes des chariots élévateurs.
• Utilisez l'équipement et les outils fournis en toute sécurité.
• Communiquez avec le répartiteur, le superviseur et le chauffeur pour comprendre les exigences de chargement et charger de manière sécuritaire, complète et précise.
• Vérifiez auprès du conducteur, après le chargement, tous les documents nécessaires et la sécurité du chargement.
• Être courtois envers les camionneurs et les autres travailleurs.
• Participer à tous les types de formations (travail, qualité et sécurité) organisées par l'entreprise.
• Participer à l'inventaire trimestriel de l'entreprise.
• Signaler les non-conformités en matière de sécurité et les problèmes de qualité.
• Exécuter toutes autres tâches connexes exigés par le superviseur ou la direction.

LES REQUIS

• Carte de cariste valides
• 2 à 3 ans d'expérience en conduite de chariot élévateur de type : Contrebalancé au propane (assis).
• Expérience en entrepôt.
• Une bonne connaissance des procédures de sécurité des chariots élévateurs est essentielle.
• Connaissance de l'équipement et des outils tels que la station de ravitaillement en gaz naturel, la scie rotative et le ruban à mesurer
• Faire preuve d'éthique, d'ouverture d'esprit, être observateur, apprendre rapidement, avoir un bon esprit d'équipe, de l' initiative et la capacité à respecter les délais.

Conditions de travail :

• Environnement de fabrication au rythme rapide.
• Capable de soulever physiquement des matériaux jusqu'à 50 livres.
• Capacité à faire des heures supplémentaires au besoin.
• Notre quai de chargement étant situé à l'extérieur, la personne doit être en mesure de travailler dans différentes conditions (chaleur, froid, pluie et neige); l'employeur fourni les uniformes adapter aux conditions du travail.

À PROPOS DE NOUS

Le groupe de sociétés Bailey, une fière filiale de Saint-Gobain, se distingue en faisant partie de la plus grande entreprise mondiale de matériaux de construction. Fort d'un héritage de 360 ans d'innovation et de croissance, Saint-Gobain est à la pointe du développement de produits durables et de la responsabilité environnementale. L'engagement de Saint-Gobain Amérique du Nord envers l'excellence lui a valu la reconnaissance du Top Employers Institute comme l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique du Nord et au Canada. Rejoignez-nous et faites partie d'un avenir où l'innovation rencontre la durabilité!

Bailey, fondé en 1950, est un leader de l'industrie canadienne avec des sites de fabrication en Ontario, au Québec, en Alberta et en Colombie-Britannique, produisant des produits laminés et offrant des services de refendage de l'acier pour l'industrie de la construction commerciale et résidentielle. Notre personnel, nos produits et notre industrie sont notre fierté tandis que l'innovation et nos clients sont au cœur de notre entreprise. Nos associés sont la clé pour atteindre notre vision d'être les leaders de cette industrie, c'est la raison pour laquelle nous nous efforçons de créer un environnement de travail sûr et sain où ils peuvent croître et se perfectionner.

LES AVANTAGES

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques qui s'adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards comprend, sans s'y limiter :

• Excellent programme d'avantages sociaux pour les soins de santé;
• Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Sécurité financière : REER concurrentiel et programme d'achat d'actions des employés (PEG);
• Programme de soutien à l'éducation et formation en cours d'emploi;

• Programme de référencement des employés.