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  • 19.00 to 25.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

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  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Qui sommes-nous ?

Depuis près de 50 ans, Prévention Incendie Safety First a pour mission de protéger ce qui compte le plus. Grâce à notre expertise en protection incendie, nous accompagnons nos clients avec des solutions fiables et adaptées à leurs besoins afin de contribuer à des environnements plus sécuritaires.

Mais au-delà de notre expertise, ce sont nos gens qui font notre force. Nous croyons profondément que notre réussite passe par l’esprit d’équipe, la collaboration et le respect des individus. Ici, chaque personne compte, peu importe son rôle ou son ancienneté. Dès votre arrivée, vous trouverez une équipe qui vous accueille, vous soutient et reconnaît votre contribution.

Notre culture d’entreprise est teintée de proximité, de collaboration et de bonne humeur. Nous aimons célébrer nos réussites collectives, nous épauler dans les défis et créer un milieu de travail où chacun peut s’épanouir. Chez Prévention Incendie Safety First, les idées sont écoutées, les initiatives sont encouragées et les relations humaines sont au cœur de notre quotidien.

Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise bien établie, humaine et dynamique, où les valeurs de respect, de flexibilité et de reconnaissance ne sont pas que des mots, mais une réalité vécue chaque jour.

Responsabilités principales

En tant que commis d’atelier de réparation portatif au bureau de Rimouski, vous serez responsable de la préparation, de la réparation et de l’entretien des équipements de prévention incendie, tout en assurant le soutien aux techniciens et le service à la clientèle à l’atelier. Vos principales missions incluront, sans s'y limiter:

  • Assurer la réparation et l'entretien du matériel de prévention des incendies, tels que les extincteurs, les systèmes de suppression incendie et autres équipements de sécurité.
  • Diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses selon les normes de sécurité en vigueur.
  • Effectuer les tests de fonctionnement et les inspections régulières pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements.
  • Préparation et remplissage des extincteurs / cylindres CO2
  • Aider les techniciens sur la route lors de leur visite de récupération / remise de matériel Répondre aux clients qui se présentent au comptoir service
  • Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des tâches.
  • Disponible pour des déplacements nécessaires au bon fonctionnement de l’atelier

Compétences Et Qualifications Recherchées

  • Bonnes aptitudes en communication.
  • Permis de conduire valide.
  • Autonomie, esprit d’équipe, fiabilité et souci du détail.

Pourquoi choisir Prévention incendie Safety first ?

  • Rémunération compétitive.
  • Programme d’avantages sociaux complet incluant un compte de gestion de santé (500 $ à 1 200 $ pour une famille).
  • REER - pour sécuriser aussi votre avenir.
  • 3 journées de congés flexibles par année (après un an).
  • Horaire flexible pour mieux concilier vie pro et perso.
  • Une culture sécurité où la protection des employés est une priorité réelle.
  • Des gestionnaires à l’écoute et ouverts à vos idées.
  • Possibilités d’avancement au sein de l’organisation.
  • Activités sociales toute l’année : BBQ, concours, journées thématiques. On aime aussi avoir du plaisir !

Prêt(e) à joindre une équipe où votre rigueur fait toute la différence ?
Postulez dès maintenant : rh@safetyfirst-int.com

Prévention incendie Safety First souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.


Work environment

Work environmentsSafety First Fire Prevention Inc.0
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced