Coordonnateur de l’entrepôt

Coordonnateur de l’entrepôt - 1 poste (CNP 12013)

Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs à fibre optique robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Nos systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde et largement utilisés dans l’industrie par des chefs de file tels que Siemens, ABB et Maschinenfabrik Reinhausen (MR).

Nous cherchons à recruter un Coordonnateur de l’entrepôt, un rôle clé permanent basée à notre siège social et lieu de travail situé au 1415 Rue Frank-Carrel #230, Québec, Québec G1N 4N7.

Fonctions du poste

En tant que coordonnateur de l’entrepôt, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des activités liées à la réception et à l’expédition des marchandises de l’entrepôt. Votre poste relèvera directement du Coordonnateur logistique.

Ta mission consistera à :

• Assurer le suivi et respecter les échéanciers des opérations d’expédition et de réception de l’entrepôt, ainsi que des tâches quotidiennes et administratives des autres commis de l’entrepôt;
• Effectuer la dernière vérification avant la livraison du contenu, mais également de la documentation, en particulier ce qui concerne les incoterms définis par la chambre de commerce internationale;
• Réaliser les tâches de la réception des marchandises et le contrôle de la qualité des pièces reçues tout en documentant chaque aspect;
• Supporter l’équipe pour la livraison de produits sur mesure : emballage spécial pour le maritime, normes à respecter, construire les caissons en bois, détecter ce qui pourrait manquer pour nos chers clients, effectuer l’emballage pour bien protéger nos produits dont ceux qui sont fragiles;
• Encadrer, former et soutenir les nouveaux employés de l’équipe;
• Effectuer certaines tâches de fabrication juste avant la livraison finale : Assembler certains produits comme les plaques, percer des trous dans des plaques en acier inoxydable;
• S’assurer que les différents départements de productions (sur plusieurs sites) ne manquent jamais de matériel pour les pièces;
• Classifier l’inventaire selon le principe A-B-C et effectuer des décomptes cycliques stratégiques;
• Répondre aux courriels, en particulier ceux de l’externe en anglais;
• Considérer les requis spéciaux de nos clients et les règles de leurs pays respectifs lors de l’expédition de nos produits, en particulier pour le CBM;

Expérience requis

• Détenir un AEC ou un DEP (ou équivalent) dans un domaine connexe lié au poste.
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience en expédition et réception, dans un environnement industriel et au moins 6 mois dans un secteur d'équipement électronique industriel avec :
• Au moins 1 année d’expérience dans la manipulation de produits techniques et délicats dans un environnement où les emballages et les produits sont conçus sur mesure, avec des exigences précises liées aux conditions particulières du transport maritime ou aérien (humidité, chocs, etc.).
• Au moins 1 année d’expérience dans l’utilisation d’un Progiciel de gestion pour la gestion des expéditions et réceptions;
• Au moins 1 année d’expérience dans l’utilisation des outils manuels et électriques (meuleuse d’angle, perceuse, ou scie électrique);
• Au moins 1 année d’expérience dans la réalisation de calculs de base nécessaires à la préparation des commandes et à la gestion de l’inventaire;
• Au moins 1 année d’expérience dans la conduite d’un chariot-élévateur et transpalette.
• Avoir la capacité physique à lever régulièrement des charges de 25kg;
• Maîtriser la langue anglaise et française (la majeure partie des communications externes s'effectuent en anglais, à l’oral et à l’écrit).

Conditions d’emplois

• Salaire : $23,70 de l’heure @ 40 heures par semaine
• Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle;

• Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d'été (fin de journée à 12h);
• Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à un service de télémédecine;
• 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles;
• Des congés fériés plus généreux que dans la LNT;
• Le café gratuit;
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
• Un stationnement gratuit;

• L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
• Des événements sociaux organisés par l'entreprise;
• Un RVER avec la contribution de l'employeur;
• Un programme d’aide aux employés;
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
• Le remboursement des frais liés à la formation.

Pour postuler, envoyer votre CV au : lmorin@ruggedmonitoring.com