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RSI Environnement

Technicien.ne en automatisation et contrôle

80, rue des Mélèzes, Saint-Ambroise,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision du directeur maintenance et projets, le ou la technicien(ne) en instrumentation et contrôle est responsable d'installer, programmer, entretenir et dépanner les systèmes automatisés et de contrôle dans un environnement industriel. Il ou elle contribue à l'optimisation des procédés, à l'amélioration continue de l'équipement et veille au bon fonctionnement des installations automatisé

Rôles et responsabilités :

Analyser les besoins et la planification technique :
• Échanger avec les divers intervenants dans l’entreprise (maintenance et opérations) afin de définir les exigences techniques des projets (fonctionnement, performance, optimisation).
• Prendre les moyens nécessaires (relevés, analyses de P&ID, consultations) pour assurer la faisabilité et la qualité technique des interventions.
Prise de relevés et tenue à jour des plans :
• Effectuer des relevés dimensionnels et point-à-point sur site (instruments, tuyauteries, chemins de câbles, etc.).
• Mettre à jour le catalogue de dessins et les P&ID (« Plans d’Instrumentation) après chaque modification : schémas d’instrumentation, plans « tel que construit » et nomenclatures.
Installation, étalonnage et mise en service :
• Installer, configurer et calibrer capteurs (pression, débit, température, niveau), analyseurs de gaz (SO, NO) et vannes motorisées.
• Programmer et tester les automates Siemens (S7-300/1500) et les contrôleurs déportés : logique de démarrage/arrêt, séquences de contrôle, alarmes critiques et tendances.
Maintenance préventive et corrective :
• Réaliser des diagnostics et réparer les défaillances.
• Participer aux arrêts programmés (Quench, maintenance planifiée, etc.) en coordination avec les superviseurs pour minimiser l’impact sur la production. Optimisation des systèmes :
• Proposer et développer des améliorations des séquences de contrôle PI&D
• Participer aux études d’efficacité.
Systèmes de sécurité instrumentés (SIS) et conformité CSA :
• Intégrer et documenter les interlocks dans l’historien de l’usine pour traçabilité et audit CSA.
Documentation et rapports :
• Tenir à jour la documentation technique : manuels d’entretien, fiches de calibration, rapports d’intervention et plans.
• Préparer et soumettre les demandes d’approvisionnement : établir l’inventaire, contacter les fournisseurs Siemens et autres, recommander les pièces.
Formation, support et SSE :
Offrir un soutien et de la formation aux divers intervenants de l’entreprise et aux utilisateurs afin d’assurer un suivi post-installation efficace.
Appliquer rigoureusement les règlements SST et participer à l’élaboration de procédures sécuritaires.
Se tenir informée des nouveautés en instrumentation, automates Siemens et bonnes pratiques SSE.
Contribuer à l’innovation et à la croissance de RSI en apportant des idées et des solutions pour les futurs développements industriels.
Effectuer du support technique d’urgence (troubleshooting).
Participer à toutes autres tâches relatives à l’exploitation de l’usine et à des interventions d’urgence.

Exigences du poste :

• DEC en génie électrique instrumentation & contrôle, électrotechnique ou équivalent.
• Maîtrise des automates Siemens S7 et des logiciels STEP 7/TIA Portal.
• Connaissance des P&ID, des systèmes DCS/SCADA et des protocoles Modbus, Profibus, HART.
• Autonomie, rigueur et sens de la communication pour travailler en équipe multidisciplinaire.
• Bonnes capacités d’analyse et esprit d’innovation pour projets d’amélioration continue.
• Capacité d’analyse et de formuler des recommandations adaptées au contexte;
• Avoir le sens de l’organisation, la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression.

Work environment

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Work environmentsRSI Environnement1
Work environmentsRSI Environnement2
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner