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RSI Environnement

Technicien.ne en automatisation et contrôle

80, rue des Mélèzes, Saint-Ambroise,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision du directeur maintenance et projets, le ou la technicien(ne) en instrumentation et contrôle est responsable d'installer, programmer, entretenir et dépanner les systèmes automatisés et de contrôle dans un environnement industriel. Il ou elle contribue à l'optimisation des procédés, à l'amélioration continue de l'équipement et veille au bon fonctionnement des installations automatisé

• Échanger avec les divers intervenants dans l’entreprise (maintenance et opérations) afin de définir les exigences techniques des projets (fonctionnement, performance, optimisation).
• Prendre les moyens nécessaires (relevés, analyses de P&ID, consultations) pour assurer la faisabilité et la qualité technique des interventions.
• Effectuer des relevés dimensionnels et point-à-point sur site (instruments, tuyauteries, chemins de câbles, etc.).
• Installer, configurer et calibrer capteurs (pression, débit, température, niveau), analyseurs de gaz (SO, NO) et vannes motorisées.
• Programmer et tester les automates Siemens (S7-300/1500) et les contrôleurs déportés : logique de démarrage/arrêt, séquences de contrôle, alarmes critiques et tendances.
• Intégrer et documenter les interlocks dans l’historien de l’usine pour traçabilité et audit CSA.
Offrir un soutien et de la formation aux divers intervenants de l’entreprise et aux utilisateurs afin d’assurer un suivi post-installation efficace.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

• DEC en génie électrique instrumentation & contrôle, électrotechnique ou équivalent.
• Maîtrise des automates Siemens S7 et des logiciels STEP 7/TIA Portal.
• Connaissance des P&ID, des systèmes DCS/SCADA et des protocoles Modbus, Profibus, HART.
• Autonomie, rigueur et sens de la communication pour travailler en équipe multidisciplinaire.
• Bonnes capacités d’analyse et esprit d’innovation pour projets d’amélioration continue.
• Capacité d’analyse et de formuler des recommandations adaptées au contexte;
• Avoir le sens de l’organisation, la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant