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37.50 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 1 day(s)
1 position to fill as soon as possible
- Piloter l'ensemble du processus de dotation, de la définition des besoins jusqu'à la signature des offres d'embauche, pour divers secteurs opérationnels et corporatifs.
- Rédiger, afficher et promouvoir les offres d'emploi sur les plateformes ciblées.
- Mener les entrevues téléphonique, individuelles et en tandem avec les gestionnaires.
- Réaliser les vérifications d'usage.
- S'assurer que chaque nouvelle embauche vive une intégration humaines, engageante et bien structurée, confirme à la promesse employeur.
- Assurer la saine gestion des dossiers d'équipiers et maintenir les données à jour dans les systèmes RH.
- Assurer la gestion proactive des affichages internes.
- Participer à des salons d'emploi et projets éducatifs.
- Participer activement à la réalisation des activités sociales et événementielles du département RH.
- Agir à titre d'ambassadeur afin de favoriser un climat de travail collaboratif et contribuer à la mobilisation interne.
- S'assurer que chaque interaction avec un candidat, un gestionnaire ou un équipier reflète les standards de qualité, d'empathie et de rigueur de l'équipe RH.
- Collaborer à l'amélioration continue des pratiques RH en lien avec l'expérience employé.
- Participer à divers projets transversaux visant à structurer les pratiques RH et soutenir la croissance organisationnelle.
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience significative en recrutement.
• Bonnes compétences en communication et démontrer un bon esprit d’analyse.
• Sens des responsabilités, rigueur, discrétion et professionnalisme.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
undetermined
0-2 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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