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  • To be discussed Salary
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

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  • Published since 3 weeks ago

    Posted
  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

  • Accidental death insurance
  • Company discounts
  • Company supplied uniform
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Employee referral bonus
  • Free parking
  • Life insurance
  • Long-term disability insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Professional training and development program
  • Recognition program
  • Social activities organized by the company
  • Telemedecine
  • Travel insurance
  • Vision care insurance
  • Years of service recognition

Description

Vous carburez au défi ! Vous aimez quand ça bouge!

Toujours dans le but d'offrir un service 100% client et ainsi développer nos équipes, Riopel Centre de Rénovation Home Hardware se fait un devoir d’être en constante évolution en étant à l’écoute de ses employés. François & Martin Riopel sont de la troisième génération à transmettre, sur place, l’ambiance familiale et professionnelle reconnue dans leur communauté.

Nos formations rémunérées, nos horaires flexibles, nos plans d’assurance ainsi que nos rabais employés reflètent notre vision d’avancement et d’engagement envers nos équipes. Travailler dans une atmosphère décontractée et conviviale avec une clientèle fidèle, c’est le reflet d’une carrière chez nous, dans les Laurentides.

Voici à quoi ressemblera votre arrivée chez nous:

  • Une période d’intégration et de formation prévue
  • Un encadrement qui vise votre réussite de carrière
  • Un des meilleurs régimes d’assurance collective incluant la télémédecine
  • Perfectionnement professionnel et encouragement à l’étude
  • Une équipe engagée vers la réussite de nos clients et du bien-être de l’équipe Riopel
  • Environnement de travail convivial
  • Rémunération concurrentielle

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux ventes au département des matériaux..

La personne recherchée doit posséder les connaissances nécessaires, et le savoir-être afin d'offrir un service à la clientèle hors pair.
Prendre en charge les projets des clients en les conseillant afin de répondre à leurs besoins spécifiques.
Être en mesure d’interpréter les plans et devis afin de calculer les matériaux nécessaires et les coûts liés à la réalisation du projet.
S’assurer d’avoir répondu aux attentes du client avant son départ.
Maintenir et développer la clientèle.
Atteindre les objectifs de vente et rencontrer les exigences du département.
Avoir de la facilité en informatique afin d’être en mesure d’utiliser le logiciel en usage dans son département.

Viens vivre l’engagement Riopel dès maintenant!

Work environment

Work environmentsRiopel Centre de Rénovation0
Work environmentsRiopel Centre de Rénovation1

Requested skills

  • Intérêt marqué pour le service à la clientèle
  • Attitude positive
  • Un sens des responsabilités
  • Précis dans son travail
  • Capable de travailler en équipe
  • Habile à communiquer avec la clientèle
  • Connaissance du domaine de la construction et de la rénovation.
  • 3 à 5 années d'expérience reliée directement à la vente.
  • Habilité informatique.
  • Habilité interpersonnelle et de communication.
  • Capable de gérer le stress.
  • Connaissance du logiciel EAGLE, un atout).
  • Être en mesure d’interpréter les plans et devis afin de calculer les matériaux nécessaires et les coûts liés à la réalisation du projet. (un atout)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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