This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Rimouski Hyundai

Coordonnateur d'atelier

375 boul. Ste-Anne, Rimouski,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Relevant du directeur du service, le rôle du coordonnateur d'atelier est responsable de la gestion quotidienne des opérations dans le garage mécanique. Il assure la planification, l’organisation et la distribution efficace des tâches aux mécaniciens en fonction des priorités, des compétences et des urgences.

En plus d’être allumée, positive, polie, diplomate, efficace et expérimentée, cette personne sait organiser, gérer, assister et inspirer le meilleur atelier de mécanique de la région.

Le poste

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein avec horaire de travail régulier au sein d’une concession dynamique et entourée d’une équipe de pro.

Vos tâches

  • Effectuer la planification des travaux en atelier 
  • Gérer les horaires, les urgences et les imprévus dans l’atelier.
  • Coordonner et répartir les tâches entre les mécaniciens selon les demandes de service et les compétences techniques.
  • Effectuer le suivi des bons de travail et la facturation
  • Travailler conjointement avec tous les départements
  • Respecter les pratiques et exigences de Hyundai
  • Et autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsRimouski Hyundai0
Work environmentsRimouski Hyundai1
Work environmentsRimouski Hyundai2
Work environmentsRimouski Hyundai3

Requested skills

Vos compétences et qualités

Expérience en mécanique automobile
À l’aise avec les outils informatiques
Solide éthique professionnelle et bon sens de l’organisation
Savoir gérer son stress dans toutes situations
Faire preuve de rigueur et de minutie

 

Nos exigences

DEP en mécanique automobile, un atout
Bonne expérience dans le domaine
Permis de conduire valide

 Avantages

Poste à temps complet (40h/semaine) de jour
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective avec participation de l'employeur (après 3 mois de probation)
Régime de retraite avec participation de l'employeur (après 3 mois de probation)
Congés de maladie payés
Rabais aux employés
Formation continue

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced