Infirmière auxiliaire - soir

Benefits

• Cafeteria
• Cafeteria

• Coffee
• Coffee

• Competitive salary
• Competitive salary

• Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
• Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

  Selon les condition d'admissibilité du Régime de retraite des employés laïcs du Diocése de Québec. La participation de l'employeur est supérieure à ce qui se donne chez les quelques groupes de Résidence Privées pour Aînés (RPA) qui offre cetavantage.

• Dental insurance
• Dental insurance

  Disponible en option à partir de 7/14

• Employee referral bonus
• Employee referral bonus

• Free parking
• Free parking

• Insurance
• Insurance

• Long-term disability insurance
• Long-term disability insurance

  Disponible à partir de 7/14

• Lounge
• Lounge

• Medical and paramedical expenses coverage
• Medical and paramedical expenses coverage

  Disponible à partir de 7/14

• Paid sick leave
• Paid sick leave

• Professional training and development program
• Professional training and development program

• Public transportation nearby
• Public transportation nearby

• Reimbursement of professional association dues or membership fees
• Reimbursement of professional association dues or membership fees

  L’Employeur rembourse à la salariée, en avril de chaque année, cinquante pour cent (50 %) du coût du permis de pratique soit de l’OIIQ ou de l’OIIAQ selon son titre d’emploi. Le remboursement est fait au prorata des mois de service durant la période de référence précédant la date du paiement, soit du 1er avril au 31 mars.

• Reimbursement of training and development activities
• Reimbursement of training and development activities

• Social activities organized by the company
• Social activities organized by the company

• Years of service recognition
• Years of service recognition

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Description

HORAIRE;
- toutes variantes entre 8 et 10 sur 14
- 1 fin de semaine sur 2
- 15h30-23h30

PRIMES;
- soir, nuit, fin de semaine
- autres primes diverses

**Le bien-être des personnes âgées te tient à cœur et tu veux rejoindre une équipe dévouée et bienveillante. Notre résidence est idéale pour toi**

* Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux pour assurer le bonheur de nos employés

Tâches:

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des bénéficiaires qui lui sont confiés. À ce titre, elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques. De plus, elle participe à l’enseignement aux bénéficiaires et à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle doit détenir son permis d’exercice de l’O.I.I.Q // Affichage interne et externe - les candidatures internes seront priorisées

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Work environment

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Requested skills

Débrouillard, bienveillant, travail d'équipe

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Commissions

Primes soir, nuit et fin de semaine + plusieurs avantages sociaux

Conditions salariales supérieures à la compétitions dans les résidences privées pour aînés (RPA)

Vacances calculées à 8% dès l'embauche

Participation de 4,5% par l'employeur au fond de pension, selon les conditions du régime

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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