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Réseau des CAVAC

Agent d'intervention

797, 2e Avenue, Val-d'Or,QC
  • 31.74 to 45.93 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


AGENT.E D’INTERVENTION

CAVAC de l'Abitibi-Témiscamingue (Val-d'Or)

Sous la responsabilité de la direction générale et de la conseillère en ressources humaines, l’agent.e d’intervention dispense des services aux personnes victime d’un acte criminel et à ses proches, ainsi qu’aux témoins d’un acte criminel. Ses principales responsabilités sont :

  • Répondre aux demandes et évaluer les besoins
  • Offrir des services d’interventions post-traumatique ou psychosociale
  • Informer la clientèle de leurs droits et recours
  • Assister et accompagner les personnes victimes, les proches et les témoins dans le processus judiciaire
  • Offrir de l’assistance technique (IVAC, CNESST, SAAQ, Déclaration de la victime, etc.)
  • Orienter et référer les personnes victimes, les proches et les témoins vers les ressources spécialisées
  • Travailler en collaboration avec les partenaires des réseaux de la Justice, de la santé et des services sociaux et communautaires

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Détenir un diplôme universitaire et être membre d'un des ordres suivants : OTSTCFQ, OPPQ, OPQ, OPSQ, OPCQ.

AVANTAGES POUR VOUS ÉPANOUIR LONGTEMPS

  • Vacances, congés santé et 13 fériés
  • Assurance
  • Conciliation travail-famille
  • Milieu de travail sain et dynamique
  • Supervision clinique

DURÉE DE L'EMPLOI

Permanent


Requested skills

VOS ATOUTS POUR CET EMPLOI

  • Avoir de l’expérience en intervention auprès des personnes victimes d’actes criminelles
  • Empathie, jugement clinique, rigueur et diplomatie
  • Excellences habiletés relationnelles, de concertation et de communication
  • Connaissance approfondie des impacts de la victimisation

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

VD-AI2025