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Réseau des CAVAC

Agent d'intervention

150, rue Marchand, Drummondville,QC
  • 31.74 to 45.93 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


AGENT.E D’INTERVENTION

CAVAC du Centre-du-Québec (Drummondville)

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent.e d’intervention dispense des services aux personnes victime d’un acte criminel et à ses proches, ainsi qu’aux témoins d’un acte criminel. Ses principales responsabilités sont :

  • Répondre aux demandes et évaluer les besoins
  • Offrir des services d’interventions post-traumatique ou psychosociale
  • Informer la clientèle de leurs droits et recours
  • Assister et accompagner les personnes victimes, les proches et les témoins dans le processus judiciaire
  • Offrir de l’assistance technique (IVAC, CNESST, SAAQ, Déclaration de la victime, etc.)
  • Orienter et référer les personnes victimes, les proches et les témoins vers les ressources spécialisées
  • Travailler en collaboration avec les partenaires des réseaux de la Justice, de la santé et des services sociaux et communautaires

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Détenir un diplôme universitaire permettant l’adhésion à l’un des ordres suivants : OTSTCFQ, OPPQ, OPQ, OPSQ, OPCQ ou être inscrit au registre des droits acquis.

AVANTAGES POUR VOUS ÉPANOUIR LONGTEMPS

  • Flexibilité d’horaire
  • Aménagement du temps de travail permettant de faire ses heures sur 4 jours/semaine
  • Vacances et congés personnels
  • Assurance

DURÉE DE L'EMPLOI

Contrat d’un an avec possibilité de prolongation


Requested skills

VOS ATOUTS POUR CET EMPLOI

  • Avoir de l’expérience en intervention auprès des personnes victimes d’actes criminelles
  • Empathie, jugement clinique, rigueur et diplomatie
  • Excellences habiletés relationnelles, de concertation et de communication
  • Connaissance approfondie des impacts de la victimisation

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate