
Agent d'intervention
Réseau des CAVAC
150, rue Marchand, Drummondville,QC- Salary 31.74 to 45.93 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Contract job
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Day shift work
- Published on September 22nd, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
AGENT.E D’INTERVENTION
CAVAC du Centre-du-Québec (Drummondville)
Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent.e d’intervention dispense des services aux personnes victime d’un acte criminel et à ses proches, ainsi qu’aux témoins d’un acte criminel. Ses principales responsabilités sont :
- Répondre aux demandes et évaluer les besoins
- Offrir des services d’interventions post-traumatique ou psychosociale
- Informer la clientèle de leurs droits et recours
- Assister et accompagner les personnes victimes, les proches et les témoins dans le processus judiciaire
- Offrir de l’assistance technique (IVAC, CNESST, SAAQ, Déclaration de la victime, etc.)
- Orienter et référer les personnes victimes, les proches et les témoins vers les ressources spécialisées
- Travailler en collaboration avec les partenaires des réseaux de la Justice, de la santé et des services sociaux et communautaires
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Détenir un diplôme universitaire permettant l’adhésion à l’un des ordres suivants : OTSTCFQ, OPPQ, OPQ, OPSQ, OPCQ ou être inscrit au registre des droits acquis.
AVANTAGES POUR VOUS ÉPANOUIR LONGTEMPS
- Flexibilité d’horaire
- Aménagement du temps de travail permettant de faire ses heures sur 4 jours/semaine
- Vacances et congés personnels
- Assurance
DURÉE DE L'EMPLOI
Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
Requested skills
VOS ATOUTS POUR CET EMPLOI
- Avoir de l’expérience en intervention auprès des personnes victimes d’actes criminelles
- Empathie, jugement clinique, rigueur et diplomatie
- Excellences habiletés relationnelles, de concertation et de communication
- Connaissance approfondie des impacts de la victimisation
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
undetermined
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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