Benefits
Description
Surintendant principalDirection exécutive des projets majeursSalaire annuel de 109 036 $ à 142 343 $ (selon l'expérience)Ce que nous vous offrons :• Projets passionnants;• Conciliation travail / vie personnelle;• Programme d’assurance collective complet;• Régime de retraite à prestations déterminées;• Accès à un gym 7 jours sur 7;• Carte OPUS.SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la supervision du directeur exécutif des projets majeurs, le ou la titulaire est responsable de planifier, organiser, contrôler, coordonner et diriger l’équipe de mise en œuvre des projets majeurs du RTC.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSGestion des activités
- Assurer le bon fonctionnement de l’équipe de mise en œuvre des projets majeurs du RTC;
- Analyser et maîtriser le référentiel technique produit par l’équipe de conception et y contribuer;
- Participer à la préparation des documents d’appel d’offres (stratégie de mise en œuvre et de phasage des travaux, condition de réalisation, échéancier de réalisation) afin de contribuer à leur qualité et à minimiser les changements éventuels et les problèmes d’interfaces entre les contrats;
- Soutenir la préparation des bordereaux de prix des contrats de construction;
- Assurer la qualité des biens livrables de son équipe, notamment en assurant l’organisation et l’inspection des travaux d’installation et de mise en route, le traitement des anomalies et des non-conformités le cas échéant, la vérification de l’achèvement des travaux ainsi que l’émission de certificats de réception;
- Connaître et comprendre les besoins relatifs au projet et s’assurer que la réalisation des travaux est conforme aux attentes, et ce, avec le maximum d’efficacité;
- Intégrer les systèmes de gestion et les procédures permettant d’assurer la maîtrise de son domaine d’activités et la gestion des interfaces entre ses activités et celles des autres domaines;
- Assurer l’élaboration, la coordination et le suivi des mandats attribués à l‘entrepreneur;
- Assurer l’implantation des programmes de surveillance des travaux des entrepreneurs;
- Assurer l’interface avec les entrepreneurs ou fournisseurs et le bureau de projet pour toute question relative à la mise en œuvre/gestion de construction;
- S’assurer de la réalisation par les adjudicataires et de la qualité des dessins « tel que construit »;
- Identifier et communiquer à l’ingénierie, les « leçons apprises » en cours de réalisation.
Gestion des ressources financières et matérielles
- Assurer le contrôle des coûts et de l’avancement des travaux de son domaine d’activités en fonction des budgets et des échéanciers fixés et, le cas échéant, participer à l’élaboration d’un plan de contingence.
Gestion des ressources humaines
- Planifier et gérer le plan de ressources et les tâches de son domaine d’activités;
- Superviser les administrateurs de contrats mise en œuvre et les surveillants de travaux afin qu’ils travaillent en étroite collaboration avec les ingénieurs et architectes en résidence;
- Soutenir son équipe en assurant le traitement des enjeux, des contraintes, des changements et des réclamations.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 17 juillet 2026
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Work environment
Requested skills
• Baccalauréat en génie civil, en gestion de projets ou autre discipline connexe
• 10 ans d’expérience pertinente à la fonction
• Expérience démontrée en gestion de projets et en gestion de personnel
• Habileté à établir des relations interpersonnelles qui favorisent la collaboration et le travail en partenariat
• Habileté à communiquer, préparer et présenter des dossiers d’envergure
• Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement et créativité dans la recherche de solutions proactives
• Connaissance des outils informatiques pertinents
• Connaissance du domaine du transport en commun un atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
10+ years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
