Description
Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières | Division livraison du service
Poste temporaire sur appel (sans garantie d'heure)
Horaire de travail : sur appel (jour, soir, nuit, fin de semaine incluant les jours fériés et congé estival)
Salaire : 42,90 $ / heure
Lieu de travail : 720, rue des Rocailles, Québec ou centre Métrobus, 7555, rue Armand-Viau, Québec
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef à la répartition, assure une gestion saine des affectations de travail du personnel chauffeur et exerce une autorité fonctionnelle sur les chauffeurs.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Distribue le travail journalier au personnel chauffeur;
• Vérifie la présence des chauffeurs, fournit les horaires, répond aux demandes d’information et s’assure que les sorties se font aux heures prévues;
• Communique et collabore efficacement avec le personnel chauffeur et les autres services de l’organisation;
• Applique adéquatement la convention collective du personnel chauffeur;
• Agence les journées de travail de façon optimale à l’aide d’un logiciel;
• S’assure de la disponibilité des autobus auprès des responsables concernés.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 11 juin 2026
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Work environment
Requested skills
• Deux (2) années d’expérience pertinente;
• Attestation d’études collégiales en technique de la logistique du transport ou l’équivalent;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Bonne gestion de stress;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
• Bon communicateur;
• Expérience de travail dans un milieu syndiqué, un atout;
• Connaissance du territoire de l’agglomération de Québec, un atout;
• Connaissance en transport de personnes, un atout.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate