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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Conseiller en ressources humaines – SST Volet prévention

720, rue des Rocailles, Quebec City,QC
  • 79000.00 to 103000.00 $ per year according to experience

  • Permanent ,Telecommuting job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Conseiller en ressources humaines – SST Volet prévention
Direction des ressources humaines et expertise d'affaires
Poste régulier - 35 heures semaine
Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 79 000 $ à 103 000 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la cheffe de service – santé, sécurité et mieux-être – santé et sécurité au travail le titulaire agit à titre d’expert-conseil en matière de prévention des accidents de travail et maladies professionnelles auprès des différents groupes de travailleurs. Il agit également à titre de conseiller auprès des différents paliers de gestion de son secteur et à titre d’agent de changement dans le développement d’une culture de prévention au sein de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer au développement d’une culture de prévention auprès de l’ensemble des groupes du RTC.
• Orienter, conseiller et renseigner les gestionnaires et employés sur les politiques, les orientations, les lois, les règlements et les normes applicables au RTC en matière de santé et sécurité au travail.
• Participer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action, des stratégies et des processus relatifs au contrôle et à la prévention des accidents de travail et à la réduction de l’absentéisme.
• Agir à titre de représentant de l’employeur et coordonner les activités et plans d’action des différents comités paritaires SST.
• Assurer le suivi des processus SST mis en place en procédant à des audits.
• Agir à titre de conseiller SST sur les différents projets de développement en cours dans l’organisation

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 23 janvier 2026

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

Work environment

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Requested skills


• Baccalauréat en relations industrielles ou une combinaison d’études et d’expérience dans un domaine approprié
• Certificat en santé et sécurité, un atout
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente
• Expérience en milieu syndiqué, un atout
• Excellente connaissance des lois et règlements LATMP et LSST
• Habileté en communication et sens de l’écoute
• Esprit analytique
• Rigueur
• Sensibilité pour la qualité du service à la clientèle
• Capacité d’influence

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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