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Réseau d’aide juridique

Avocat(e)

1350, rue Royale, bureau 202, Trois-Rivières,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


LE CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC EST À LA RECHERCHE D’UN AVOCAT OU D’UNE AVOCATE AFIN DE POURVOIR À UN POSTE PERMANENT AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE TROIS-RIVIÈRES – SECTION CRIMINELLE ET JEUNESSE.

MISSION DE L’EMPLOYEUR

En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.

LIEU DE TRAVAIL

Bureau d’aide juridique de Trois-Rivières

Section criminelle et jeunesse

1350, rue Royale, bureau 202

Trois-Rivières (Québec) G9A 4J4

NATURE DE LA FONCTION

Avocat ou avocate œuvrant principalement en droit criminel, pénal et carcéral. L’avocat ou l’avocate pourrait occasionnellement être appelé à œuvrer en matière de protection de la jeunesse et justice pénale pour adolescent.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

La personne recherchée pour ce poste doit posséder une expérience récente et avoir eu une charge de travail significative dans la pratique litigieuse en matière de droit criminel et pénal, incluant la représentation devant les tribunaux. Elle aura aussi à démontrer son leadership professionnel, sa compréhension de la clientèle de l’aide juridique et son implication dans la communauté.

NATURE DU POSTE

Permanent

SEMAINE DE TRAVAIL

40 heures

Toute personne intéressée à pourvoir ce poste doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d’un curriculum vitae, avant 16h30 le vendredi 29 août 2025 à l’attention de :

Me Corinne Tremblay | emploi@ccjmcq.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Requested skills

La personne recherchée pour ce poste doit posséder une expérience récente et avoir eu une charge de travail significative dans la pratique litigieuse en matière de droit criminel et pénal, incluant la représentation devant les tribunaux. Elle aura aussi à démontrer son leadership professionnel, sa compréhension de la clientèle de l’aide juridique et son implication dans la communauté.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced