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Rénocentre RDB

Commis à la guérite

55, rue Néron, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le commis à la guérite est responsable de contrôler l’entrée et la sortie des véhicules et des marchandises dans la cour à bois ou l’aire d’entreposage, tout en offrant un service courtois et efficace aux clients et aux transporteurs. Il agit comme point de contrôle principal afin d’assurer l’exactitude des commandes, la sécurité des lieux et le respect des procédures de l’entreprise.

Principales responsabilités
  • Accueillir les clients, transporteurs et visiteurs à leur arrivée dans la cour.

  • Vérifier les bons de livraison, factures ou bons de préparation afin d’assurer la conformité des commandes sortantes et entrantes.

  • Contrôler la sortie des marchandises (quantité, type de produit, état) pour éviter les erreurs ou les pertes.

  • Enregistrer les entrées et sorties dans le système informatique ou dans les registres prévus.

  • Effectuer des inspections visuelles des véhicules pour détecter tout dommage, matériel non autorisé ou non déclaré.

  • Communiquer avec l’équipe de la cour, du magasin et de l’administration pour coordonner les chargements.

  • Appliquer les règles de santé et sécurité ainsi que les procédures internes.


Work environment

Work environmentsRénocentre RDB0
Work environmentsRénocentre RDB1
Work environmentsRénocentre RDB2
Work environmentsRénocentre RDB3

Requested skills

  • Bon sens de l’organisation et souci du détail.

  • Rigueur et honnêteté dans la vérification des documents.

  • Capacité à travailler à l’extérieur et dans différentes conditions climatiques.

  • Bonne communication et service à la clientèle.

  • Capacité à utiliser un ordinateur ou un terminal de saisie.

  • Esprit d’équipe et fiabilité.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced