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Assurances collectives payées à 60% par l'employeur après 3 mois de services.
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16.00 to 30.0 h - Part time
Permanent job
1 position to fill as soon as possible
Assurances collectives payées à 60% par l'employeur après 3 mois de services.
Sous la supervision du contremaître ou du chef d’atelier, le commis à l’assemblage et au montage de portes intérieures et de cadres est responsable de préparer, assembler et ajuster différents modèles de portes et de cadres selon les spécifications techniques et les normes de qualité de l’entreprise. Il veille à l’exactitude des mesures, à la précision du montage et au respect des délais de production, tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire et organisé.
Principales responsabilités
Lire et interpréter les bons de travail, plans et fiches techniques pour déterminer les étapes d’assemblage.
Assembler les composants de portes et de cadres (moulures, charnières, poignées, joints, etc.) à l’aide d’outils manuels et électriques.
Fabriquer et ajuster les cadres selon les dimensions requises.
Monter les portes dans leur cadre et vérifier leur alignement et leur fonctionnement.
Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer une ouverture et une fermeture fluides.
Contrôler la qualité des pièces et des assemblages afin de détecter tout défaut ou non-conformité.
Utiliser l’équipement de coupe, de perçage ou de fixation en respectant les normes de sécurité.
Emballer les portes et cadres assemblés de façon sécuritaire pour le transport ou l’entreposage.
Maintenir la propreté et l’ordre dans l’aire de travail.
Collaborer avec l’équipe de production et le service de livraison pour assurer le respect des délais.
Habiletés manuelles et souci du détail.
Bonne connaissance des outils et de la quincaillerie utilisés dans l’assemblage de portes et cadres.
Capacité à lire des plans et à travailler avec des mesures en unités impériales et métriques.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Esprit d’équipe et communication efficace.
Respect des normes de santé et sécurité au travail.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
None
Aucun
Completed
6-9 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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